企業情報
企業名
株式会社友成会
住所
〒288-0854 千葉県銚子市茶畑町６５
事業内容
介護福祉施設運営
株式会社友成会の求人
1-6/6件中
- 株式会社友成会
- 正社員
【月給38万円～】週休2日制★賞与4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上！直行直帰・公用車貸与
訪問看護師／リニューアルオープン
訪問看護師／リニューアルオープン
月給380,000円～500,000円+交通費+賞与年2回
≪訪問看護ステーション HEART≫千葉県旭市字狢野15001番地2－－－－－－－－－－－－－－－≪下記からアクセス良好≫匝瑳市・銚子市・香取市・東庄町・横芝光町・神栖市
≪自分らしく働ける環境≫経験・性別は一切問いません！＊プライベートと両立♪日勤のみのお仕事なので、無理なく働き続けることができます。さらに週休2日制×有給休暇取得率90％！「子供のイベントに参加したい」「私用でお休み」など柔軟に対応いたします。＊社員同士、仲良く協力しながら成長していきます上下関係はなく、アイデアやレクリエーションの提案も自由に出せるので、未経験の方も安心して取り組めます！社長はじめ横とのつながりを大事にしている環境です。20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！
- 株式会社友成会
- 正社員
≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！
デイサービスセンターでの介護職員／新規オープン
デイサービスセンターでの介護職員／新規オープン
月給216,000円～250,000円+交通費+賞与年2回
通所介護事業所（サテライト）銚子市茶畑町11番地※上記以外にも事業所あり・千葉県銚子市茶畑町５２番地・千葉県銚子市茶畑町５３番地－－－－－－－－－－－－－－－≪下記からアクセス良好≫匝瑳市・旭市・香取市・東庄町・神栖市・鹿嶋市
新規事業所 10月OPEN選考募集・既存施設も同時募集－－－－－－－－－－－－－－≪自分らしく働ける環境≫経験・性別は一切問いません！＊プライベートと両立♪残業なし×日勤のみのお仕事なので、無理なく働き続けることができます。さらに週休2日制×有給休暇取得率90％！「子供のイベントに参加したい」「私用でお休み」など柔軟に対応いたします。＊社員同士、仲良く協力しながら成長していきます上下関係はなく、アイデアやレクリエーションの提案も自由に出せるので、未経験の方も安心して取り組めます！社長はじめ横とのつながりを大事にしている環境です。＊入社1年目で年収300万円可能！昇給・賞与制度や手当が充実しているので、長く安定して働くことができます。＊資格取得支援制度もありますので、入社後にスキルアップも目指せます。介護の知識や経験を働きながら身につけたい方にもおすすめですよ！20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！パート勤務ご希望の方や機能訓練指導員、看護職員ご希望の方もぜひご相談ください
- 株式会社友成会
- 正社員
≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！
デイサービス施設内の生活相談員
デイサービス施設内の生活相談員
月給236,000円～266,000円〈下記一律手当を含む〉・業務手当：10,000円・資格手当10,000円・介護職員等処遇改善加算：45,000円+他各種手当+交通費+賞与年2回
銚子市茶畑町11番地※上記以外にも事業所あり・千葉県銚子市茶畑町５２番地・千葉県銚子市茶畑町５３番地－－－－－－－－－－－－－－－≪下記からアクセス良好≫匝瑳市・旭市・香取市・東庄町・神栖市・鹿嶋市
新規事業所 10月OPEN選考募集・既存施設も同時募集－－－－－－－－－－≪自分らしく働ける環境≫経験・性別は一切問いません！＊プライベートと両立♪日勤のみのお仕事なので、無理なく働き続けることができます。さらに週休2日制×有給休暇取得率90％！「子供のイベントに参加したい」「私用でお休み」など柔軟に対応いたします。＊社員同士、仲良く協力しながら成長していきます上下関係はなく、アイデアやレクリエーションの提案も自由に出せるので、未経験の方も安心して取り組めます！社長はじめ横とのつながりを大事にしている環境です。20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！パート勤務ご希望の方や機能訓練指導員、看護職員ご希望の方もぜひご相談ください
- 株式会社友成会
- 正社員
週休2日制★賞与3～4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上
住宅型有料老人ホーム介護職員／新規オープン
住宅型有料老人ホーム介護職員／新規オープン
月給272,000円～352,000円+交通費+賞与年2回
千葉県旭市字狢野15001番地2－－－－－－－－－－－－－－－≪下記からアクセス良好≫匝瑳市・銚子市・香取市・東庄町・横芝光町・神栖市
★事業拡大（新施設開業予定）に伴いスタッフ募集！！――――――――――今までの常識や体制などにとらわれることなく、イノベーションしてくれる方を募集します－－－－－－－－－－－－－－≪働きやすい職場環境≫■充実した福利厚生■無理のない勤務形態■長く働ける昇給・賞与制度■産休育休の取得実績多数あり－－－－－－－－－－－－－－≪こんな方大歓迎≫■新しいことに挑戦したい■業界の人間関係に疲れた■利用者主体の組織がいい■根拠のある介護がしたい－－－－－－－－－－－－－－≪ピア主導型≫■上下関係などなく、社長はじめ横とのつながりを大事にしています■経験・性別・年齢は問いません■あなたの「変えたい」という気持ちをサポートします！－－－－－－－－－－－－－－≪ココが違う≫■ICT技術を活用！≫≫夜間巡視がない介護の夜勤■テレビ電話で利用者の状況確認！≫≫定期巡回随時対応型訪問介護看護■１日の過ごし方を自分で決める！≫≫連絡帳がないデイサービス■当月の仕事が20日で終わる！≫≫ケアマネージャーなど、今までの常識ではありえなかったことを次々と実現しています20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！パート勤務ご希望の方もぜひご相談ください。
- 株式会社友成会
- 正社員
週休2日制★賞与4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上
住宅型有料老人ホーム看護師／新規オープン
住宅型有料老人ホーム看護師／新規オープン
月給306,000円～356,000円残業代・オンコール（希望者）別途支給
千葉県旭市字狢野15001番地2－－－－－－－－－－－－－－－≪下記からアクセス良好≫匝瑳市・銚子市・香取市・東庄町・横芝光町・神栖市
★事業拡大（新施設開業予定）に伴いスタッフ募集！！――――――――――今までの常識や体制などにとらわれることなく、イノベーションしてくれる方を募集します－－－－－－－－－－－－－－≪働きやすい職場環境≫■充実した福利厚生■無理のない勤務形態■長く働ける昇給・賞与制度■産休育休の取得実績多数あり－－－－－－－－－－－－－－≪こんな方に大歓迎≫■新しいことに挑戦したい■業界の人間関係に疲れた■利用者主体の組織がいい■根拠のある介護がしたい－－－－－－－－－－－－－－≪ピア主導型≫■上下関係などなく、社長はじめ横とのつながりを大事にしています■経験・性別・年齢は問いません■あなたの「変えたい」という気持ちをサポートします！－－－－－－－－－－－－－－≪ココが違う≫■ICT技術を活用！≫≫夜間巡視がない介護の夜勤■テレビ電話で利用者の状況確認！≫≫定期巡回随時対応型訪問介護看護■１日の過ごし方を自分で決める！≫≫連絡帳がないデイサービス■当月の仕事が20日で終わる！≫≫ケアマネージャーなど、今までの常識ではありえなかったことを次々と実現しています20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！パート勤務ご希望の方もぜひご相談ください
- 株式会社友成会
- 正社員
≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！
デイサービスでの看護師/夜勤無し
デイサービスでの看護師/夜勤無し
月給260,000～300,000円※夜勤なし－－－－－－－－－－－－－－－＜給与の内訳＞◆基本給（月額平均）又は時間額・215,000円～255,000円◆定額的に支払われる手当（一律）・業務手当：20,000円・資格手当20,000円・一時金：5,000円◆その他手当・扶養手当：5,000円／子供1人・勤勉手当：貢献度に応じ手当支給－－－－－－－－－－≪月収例≫子供2人の場合◆月収：270,000円～310,000円（交通費別途）－－－－－－－－－－【年収例】◆入社１年目 総額400万円程度（賞与年2回・各種手当等含む）◆入社3年目（主任）総額430万円程度（賞与年2回・各種手当等含む）
銚子市茶畑町11番地※上記以外にも事業所あり・千葉県銚子市茶畑町５２番地・千葉県銚子市茶畑町５３番地－－－－－－－－－－－－－－－≪下記からアクセス良好≫旭市・香取市・東庄町・神栖市・鹿嶋市
★事業拡大（新施設開業予定）に伴いスタッフ募集！！新規事業所 10月OPEN選考募集・既存施設も同時募集――――――――――今までの常識や体制などにとらわれることなく、イノベーションしてくれる方を募集します－－－－－－－－－－－－－－≪働きやすい職場環境≫■充実した福利厚生■無理のない勤務形態■長く働ける昇給・賞与制度■産休育休の取得実績多数あり－－－－－－－－－－－－－－≪こんな方に大歓迎≫■新しいことに挑戦したい■業界の人間関係に疲れた■利用者主体の組織がいい■根拠のある介護がしたい－－－－－－－－－－－－－－≪ピア主導型≫■上下関係などなく、社長はじめ横とのつながりを大事にしています■経験・性別・年齢は問いません■あなたの「変えたい」という気持ちをサポートします！－－－－－－－－－－－－－－≪ココが違う≫■ICT技術を活用！≫≫夜間巡視がない介護の夜勤■テレビ電話で利用者の状況確認！≫≫定期巡回随時対応型訪問介護看護■１日の過ごし方を自分で決める！≫≫連絡帳がないデイサービス■当月の仕事が20日で終わる！≫≫ケアマネージャーなど、今までの常識ではありえなかったことを次々と実現しています
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