岐阜地域の求人 P2

時給1300円～月収例：28万円（1300円/H、稼働21日、残業30H、休出2日）～～～～～～～～～～～～36協定に則して年間を通して時間外の残業、休出時間を調整しております～～～～～～～～～～～～【交通費】交通費支給あり交通費支給あり(規定あり)

時給1150円～【交通費】交通費支給あり交通費支給（規定あり）

時給1,300円〜◆残業＆深夜手当:時給1625円◆交通費支給/規定

年収450万円〜●基本月給：202、070～214、790円　※その他、手当有・昇給/年1回（人事考課による）・賞与年2回（昨年実績）

月給20万2070円〜●基本月給：202、070～214、790円　※その他、手当有・昇給/年1回（人事考課による）・賞与年2回（昨年実績）

月給30万円〜※月11～14時間のみなし残業含む交代番手当　月29～34時間のみなし残業含む　深夜手当を含みます。●昇給年1回（入社月）、賞与年2回（6月・12月）●通勤交通費（上限月15万円）●時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）●社宅あり （利用者は月2万円控除）●家族手当（子ども一人につき：月1万円）※第2子まで●皆勤手当（月2万円）●役職手当●職能手当●誕生日祝い金（1万円）※誕生日以降に支給します。◆ 表彰制度・インセンティブ概要【1】マスター7制度（毎月）　7項目の業務を評価　1項目につき5、000円の報奨金【2】接客表彰（半期ごと）個人：1位に5万円の報奨金店舗：1位の店舗全員に5、000円支給【3】防犯表彰（半期ごと）個人：内容に応じて1～3万円支給店舗：1位の店舗全員に5、000円支給【4】メンテナンス＆クリンネス表彰（半期ごと）ボーダー達成店舗の全員に3、000円支給【5】優秀店舗手当（半期ごと）　総合評価で優秀店舗を決定　該当店舗の各担当者に月2万円の手当◆ 年収モデル（キクヤ島店）　年収420万円 ／ 22歳（入社2年目）　年収550万円 ／ 24歳（入社5年目）　年収950万円 ／ 34歳（入社10年目）

時給 1,200円以上月収例：時給1200円×7.25時間×21日＝182,700円（21日間勤務した場合）

時給1700円～2000円※経験やスキルにより決定月収例：30万円～（1700円/H、稼働21日、残業10H）

時給1300円～【交通費】交通費支給あり交通費支給（規定あり）

時給 1,150円以上月収例：時給1150円×7.17h×21日＝173,155円（7時間10分を21日間勤務した場合）