事務・受付の求人 P2

株式会社明日葉 大垣事務所 本部スタッフ【社員】(25297)

【具体的な仕事内容】子育て支援施設(児童クラブ・児童館など)運営管理・主に岐阜県神戸町(4か所)の事業所を担当いただきます。・事業所巡回および運営管理 ・クレームトラブル対応・人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理)・業績管理、取引先(担当自治体)管理【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金◆その他休憩60分土日祝休み神戸町在住の方、また隣接地域在住の方(神戸町、池田町、大野町、北方町、垂井町、大垣市、瑞穂市、安八町、羽島市、岐阜市、笠松町、岐南町)歓迎です!【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇≪年間休日120日≫【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

おやど古都の夢(事務員)

<アピールポイント>お客様にとって、最高の旅行の思い出となるようにサポートお願いします。お客様が嬉しそうに帰っていく瞬間や、「楽しかった、いい思い出になった」などお声をかけていただいた時はすごくやりがいを感じることのできるお仕事です!サービス業経験のある方大歓迎ですが、未経験の方でも最初は先輩がしっかりサポートしますので、全く問題ありません。***大学生、シニア、wワーク歓迎 未経験OK 英語力不問◎前向きに仕事に取り組める方◎笑顔で対応できる方◎ありがとう、ごめんなさいを正しく伝えられる方◎コミュニケーションを取るのが好きな方

やる気スイッチのスクールIE 中津川校(事務)

★子ども達の笑顔があふれる<アットホーム>な雰囲気の学習塾です♪子ども達の夢や目標をかなえるために、教室長・先生・事務さん・保護者の方・地域と、みんなが一体となってサポートをしています!!オフィスカジュアルな服装で勤務OKなので、お仕事終わりのお買い物などももちろん可能です♪***

株式会社明日葉 大垣事務所 本部スタッフ【社員】(25297)

【業務詳細】子育て支援施設(児童クラブ・児童館など)運営管理・主に岐阜県神戸町(4か所)の事業所を担当いただきます。・事業所巡回および運営管理・人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理)・業績管理、取引先(担当自治体)管理・クレームトラブル対応【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金◆その他休憩60分土日祝休み【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇・産前産後休暇、育児休業、・慶弔休暇≪年間休日120日≫【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社ホットスタッフ可児-327

「あなたに近い派遣会社」株式会社ホットスタッフです！！超カンタンWEB登録♪・カンタン軽作業・オフィスワーク・製造作業なら当社にお任せください♪実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！入社後も、一人一人に担当がつくのでサポート体制バッチリ◎☆★お仕事開始までのイメージ☆★1）事務所にて面談・登録！2）職場見学実際に見に行ってみたら、イメージと違う…そんなときはお断りして頂いて構いません♪他の企業様を提案させて頂きます◎3）雇用契約4）入社！お仕事スタート♪・こちらは派遣の求人です。***詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。***

株式会社マジオDS東海

株式会社明日葉 関事務所 本部スタッフ【社員】(25569)

【業務詳細】・事業所巡回および運営管理・人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理)・業績管理、取引先(担当自治体)管理・クレームトラブル対応【入社後の流れ】先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。また、当社運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～18:00 (実働8h)(1)10:00～19:00 (実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金◆その他休憩60分土日祝休み【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇・産前産後休暇、育児休業、・慶弔休暇≪年間休日120日≫【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***

株式会社明日葉 関事務所 本部スタッフ【社員】(25569)

【働きがいPOINT☆】事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます子ども達や保護者の方と関わることもあります。子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です【先輩の声】事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています!(入社2年目/Aさん)【勤務詳細】◆勤務時間(1)9:00～19:00(実働8h)(2)8:00～19:00(実働8h)◆勤務曜日(1)月・火・水・木・金(2)月・火・水・木・金・土◆その他(1)学校のある日(平日)(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)◆その他週休2日制・土日祝休み※土曜日出勤の場合は平日に振替あり【休日・休暇】・土曜、日曜、祝日・年末年始(12/29～1/3)・有給休暇・産前産後休暇、育児休業・慶弔休暇≪年間休日120日≫【待遇・手当】★─+─+─+─+─★社員紹介制度あり!<最大5万円支給>★─+─+─+─+─★・昇給あり・賞与あり年2回(7月・12月)・制服貸与(身だしなみ規定あり)・衛生検査(月1回)・交通費規定支給:上限30,000円/月・役職手当【福利厚生】●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり●インフルエンザ予防接種補助※上限あり●誕生日お祝い品(規程あり)●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)●慶弔見舞金制度●育児短時間勤務制度●介護、看護休暇●社内研修制度●永年勤続表彰●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)【通勤方法】・車通勤OK時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください雇用元は株式会社明日葉です。***