警備・清掃・ビル管理の求人

セキュリティスタッフ株式会社 本社

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セコム株式会社 岐阜南支社 (1)

『今』を変えたい…￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そう思って、今の環境を変えようとしている方がこの時期多いのではないでしょうか？年度末で退職された方新しいことを経験したいと思っているけど、「　経験がない　」という不安が足かせになっていませんか？その不安是非、当社に話してください。当社であれば、その不安を拭い、さらに新しいアナタを見つける手助けができるかもしれません。実際、当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

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セコム株式会社 大垣支社_6

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セキュリティスタッフ株式会社 本社

有限会社アミーズ

セコム株式会社 瑞浪事務所 (1)

『今』を変えたい…￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そう思って、今の環境を変えようとしている方がこの時期多いのではないでしょうか？年度末で退職された方新しいことを経験したいと思っているけど、「　経験がない　」という不安が足かせになっていませんか？その不安是非、当社に話してください。当社であれば、その不安を拭い、さらに新しいアナタを見つける手助けができるかもしれません。実際、当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セキュリティスタッフ株式会社 本社

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セコム株式会社 大垣支社 (1)

『今』を変えたい…￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そう思って、今の環境を変えようとしている方がこの時期多いのではないでしょうか？年度末で退職された方新しいことを経験したいと思っているけど、「　経験がない　」という不安が足かせになっていませんか？その不安是非、当社に話してください。当社であれば、その不安を拭い、さらに新しいアナタを見つける手助けができるかもしれません。実際、当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

株式会社紀文

有限会社アミーズ

セコム株式会社 多治見支社_3

??業界未経験でも安心して働ける秘訣あり??￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 高山営業所_1

??業界未経験でも安心して働ける秘訣あり??￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

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