営業の求人 P2

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円〜32万9000円月給250000円～329000円月給（基本給）：25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ年収：450万円～※前職給与・経験を考慮し決定いたします※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む　上記を超える時間分は別途全額支給します【賞与】年2回（6月・12月）＋インセンティブ毎月or 4ヶ月毎（所属事業所による）支給【昇給】昇給査定：年1回、能力給査定：年3回【各種手当】■交通費（月7万円まで）■地域給（月2万5000円まで ※地域による）■能力給（月最大9万9000円）■店長能力給（月最大35万2000円）■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）※■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで■店長手当（月2万円）■店舗規模手当（月最大10万円）※インセンティブ制度は事業部によって異なり、4ヶ月に1度、または毎月支給の設定がございます。■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）■単身赴任手当（月6万円）■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）試用期間：4カ月※条件変更なし

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

時給1,020円