営業・企画営業の求人

月収　25万5000円～　＋各種手当・賞与年2回（6月・12月）・昇給あり・交通費全額支給・固定残業時間（14時間）を超える場合、別途残業代を支給・試用期間：3ヶ月～※試用期間中の待遇変更なし※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします【年収例】450万円／30歳 入社4年目650万円／52歳 入社15年目

月給200,000円～＋諸手当

時給1,300円～＋交通費規定支給＋各種手当有※研修期間1～2ヶ月あり（時給1,200円）

時給1,400円〜時給1400円【月収例】254,100円（時給1,400円×実働7時間45分×21日勤務、15時間分の残業代26,250円追加で計算の場合）◆残業15時間超過分は追加支給します◆時間給はスキル・ご経験により決定します♪◆賞与制度あり◆退職金制度あり◆昇給の場合あり◆規定に従い交通費全額支給試用期間：14日間

年収300万円〜450万円年収3000000円～4500000円年収：300万円～450万円※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。■給与見直：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。試用期間：6ヶ月

月給21万5000円〜50万円上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。【地域／住宅手当込みの月給例】東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり残業代は全額支給しますので、安心してください。※その他各種手当あり※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり【年収例】：29歳：430万円42歳：650万円54歳：790万円※上記は平均残業時間の残業代を含む【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）

月給21万5000円〜50万円上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。【地域／住宅手当込みの月給例】東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり残業代は全額支給しますので、安心してください。※その他各種手当あり※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり【年収例】：29歳：430万円42歳：650万円54歳：790万円※上記は平均残業時間の残業代を含む【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）

月給 3万926円〜明示の通り交通費: 上限あり見込み残業: なし賞与: なし退職金: なし

年収300万円〜450万円年収3000000円～4500000円年収：300万円～450万円※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。■給与見直：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。試用期間：6ヶ月

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給 3万926円〜明示の通り交通費: 上限あり見込み残業: なし賞与: なし退職金: なし

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万5000円〜50万円上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。【地域／住宅手当込みの月給例】東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり残業代は全額支給しますので、安心してください。※その他各種手当あり※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり【年収例】：29歳：430万円42歳：650万円54歳：790万円※上記は平均残業時間の残業代を含む【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）

月給25万円〜【年収500万、600万円とコツコツ成長】■充実のインセンティブ「月間売上- 50万円」×20%歩合で売上100万なら月10万、200万なら月30万と成果を出した分ガッツリ給料も上がります！■賞与あり（売上の10%程度）■昇給あり（年1回）※月給は経験など考慮し決定※試用期間3ヶ月

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24万円〜月給240000円月給24万円～基本給：20万円＋インセンティブ＋賞与※固定残業代4万円（月25時間分）を含みます。※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。※入社3か月間は固定インセンティブ（10.5万円）を支給致します。■昇給：あり　■賞与：あり　年2回　昨年実績約5か月【手当・福利厚生】残業代別途支給交通費支給社会保険完備確定拠出年金財形貯蓄制度慶弔金制度交通費支給（非課税限度まで）GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）各種サークル（フットサル、バスケ、ゴルフ、ヨガ、カート等）各種イベント（社員旅行、秋祭り、クルーザー貸し切りパーティー等）健康保険組合の各種施設（保養施設等）利用可試用期間：3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。