整備士の求人 P12

月給21万5000円〜月給 ：215、000円～月収例：215、000円(月給＋各種手当)※基本残業なし

月給21万5000円〜35万円月給215000円～350000円■昇給：年1回（～10,000円）■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）【固定残業代】なし【試用期間】あり6ヶ月（同条件）

月給17万8300円〜月給178300円～月給：178,300円～※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。■昇給：あり　1月あたり2,150円～27,890円（前年度実績）■賞与：あり　年2回　計 3ヶ月分（前年度実績）【手当】奨励給制度（最大85,000円／月）整備士資格手当（5,000～30,000円）通勤手当残業手当【福利厚生】社会保険完備退職金制度時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可資格取得支援制度U・Iターン支援社員食堂・食事補助従業員専用駐車場あり試用期間：3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。

月給21万1000円〜月給211000円～賞与年2回（6月、12月）昇給年2回（5月、11月）【固定残業代】なし【試用期間】あり6ヶ月（同条件）

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

時給1,600円〜※整備士3級で未経験の方は、時給1500円スタートとなります※実務経験の長い方は、更に時給アップの可能性あり※月給制を希望の方は応相談

時給1,800円〜※週に実働が40時間を超えた分が残業手当の対象となります※実務経験の長い方は、更に処遇アップのアップの可能性あり

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円給与【1】限定なし月給 363,520円（みなし労働手当 89,080円 含む）【2】ブロック限定勤務月給 346,560円～357,090円（みなし労働手当 85,820円 含む）※上記は最低保証額。経験・スキル・配属先により決定※みなし労働手当は月40時間分、超過分は別途支給賞与・昇給賞与：年2回昇給：年1回想定年収年収560万円～825万円年収例・約600万円（技術主任／入社5年目・資格取得あり）・約900万円（技術課長代理／入社10年目・資格取得あり）福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当・財形貯蓄制度・共済会制度・独身寮・社宅制度（規程あり）・転勤時の借上社宅利用可（規程あり）・単身赴任手当（規程あり）・クラブ活動・社員持株会制度・福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー）試用期間：なし

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

時給1,800円〜※整備士3級で未経験の方は、時給1500円スタートとなります※実務経験の長い方は、更に時給アップの可能性あり※月給制を希望の方は応相談

時給1,260円〜時給：1、260円～月収例：202、000円（時給×7.67H実働×21日稼働＋各種手当）※基本残業なし

月給17万8300円〜月給178300円～※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。■昇給：あり　1月あたり2,150円～27,890円（前年度実績）■賞与：あり　年2回　計 3ヶ月分（前年度実績）【手当】奨励給制度（最大85,000円/月）整備士資格手当（5,000～30,000円）通勤手当残業手当【福利厚生】社会保険完備退職金制度時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可資格取得支援制度U・Iターン支援社員食堂・食事補助従業員専用駐車場あり試用期間：3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。