尼崎市立 上坂部小学校 管理栄養士・栄養士【社員】(22055)の求人

2025年4月9日時点情報
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尼崎市立 上坂部小学校 管理栄養士・栄養士【社員】(22055)

学校給食調理経験なくてもOK/春夏冬休みは長期休暇&給与支給/土日祝休み・週休2日・残業ナシ

  • 《葉隠勇進株式会社》あなたらしくイキイキと働ける環境が整っています！

  • 〈サポート体制万全〉新人さんも安心して始められる！

  • 〈スキルが身につく〉自分の可能性を広げられます！

給与

月給172,500円〜190,000円

勤務地

兵庫県尼崎市東塚口町1丁目15-36

尼崎市の正社員を探す

【キャリアフロー】
基本的には3年後に副責任者・5年後に責任者を
目指していただきます。
<異動実例>
・入社5年目(サブチーフ)
研修担当として社員のスキル向上に携わる
・入社8年目(責任者)
現場の経験を生かして新規事業所獲得(営業)へ

【キャリアパスについて】
通常業務全般→『副責任者(サブチーフ)』
→『責任者(チーフ)』→『インストラクター』

『本部社員』としての道もあり!
新規営業開発/部長・リーダー/研修講師/
マネージャー/衛生管理・指導・巡回…etc.

【勤務詳細】
◆勤務時間
(1)8:00～17:00
◆勤務曜日
(1)月・火・水・木・金
◆その他
休憩60分
平日のみ週5日勤務
完全週休二日制、土日祝休み
夏季休暇(約30日)など春夏冬長期休暇あり
※長期休暇中も給与支給

【休日・休暇】
土・日・祝日
春期休暇(約7日)
夏季休暇(約30日)
冬期休暇(約10日)

※年間休日120日以上
※長期休暇中の給与変動なし、
ヘルプ業務もないのでゆったり休めます♪

【待遇・手当】
・賞与(年2回)、昇給あり
・健康診断会社負担
・インフルエンザ予防接種補助
・各種表彰制度(表彰金有)
・退職金制度
・交通費支給:上限30,000円/月
・社会保険完備
・慶弔、災害見舞金
・育児休業、介護休業
(産休育休取得率97%、復帰率95%)
・食事補助:あり
・制服無償貸与
●=happy======●
社員紹介制度あり
(最大5万円支給)
●======happy=●

【福利厚生】
・会員制リゾ―トクラブ法人会員
・部活動(マラソン・フットサル・バスケ等)
・誕生日お祝い品
・Jリ―グ川崎フロンタ―レ公式スポンサ―
・Bリ―グア―スフレンズ東京Z公式パ―トナ―
・ロ―チケbiz+法人会員チケットサ―ビス
・あわーず福利厚生課(介護無料相談)
・401K確定拠出年金制度
・相談窓口:ホットライン(社内・社外)
・妊活・不妊治療の無料相談+AMH検査

【通勤方法】
・公共の交通機関をご利用ください。

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は葉隠勇進株式会社です。
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