株式会社FIELD 介護老人保健施設 東住吉すみれ苑の介護職の正社員/17314の求人

募集情報

• 社名

  株式会社FIELD 介護老人保健施設 東住吉すみれ苑の介護職の正社員/17314

• 職種

  ホームヘルパー

• 給与

  月給185,500円〜255,300円

• 応募資格

  学歴不問,高校生不可

• 勤務時間

  24時間募集(シフト制)

• 待遇

  労災完備

• 仕事内容

  当施設において、介護業務をお願いいたします。
  1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
  <具体的には>
  日常生活におけるお世話
  移動・食事・入浴・排泄などの介助
  レクリエーションの企画・実施
  利用者様の送迎
  通院介助、移動支援
  緊急時の対応 など
  *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
  *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
  *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
  【勤務時間詳細】
  早出 7:00～16:00 (休憩60分)
  日勤 8:30～17:30 (休憩60分)
  遅出 10:00～19:00 (休憩60分)
  夜勤 16:00～翌9:00 (休憩120分)
  
  ※夜勤回数は少なめ、多めなど相談可能です。また「○日に夜勤入りが希望」など、夜勤入り/明けの調整も可能です。シフトについてはお気軽にご相談下さい!!
  
  【休日】
  週休2日制
  年間休日120日
  
  ※希望休は月2日まで取得可能です!
  
  有給休暇10日(法定通り)
  
  ※年間休日が120日(=月平均10日)と多めなのに加えて、公休+希望休+有給休暇でプライベートとの両立もしやすいです(^^)
  
  【給与詳細】
  ■無資格者・初任者研修・実務者研修
  
  月給185,500円～
  給与内訳
  ・基本給:143,750円～181,700円
  ・職能手当:5,750円～16,100円
  ・地域手当:10,000円
  ・夜勤手当:25,000円(1回5,000円×月5回で算出)
  ・日祝手当:1,000円(1日500円×月2回で算出)
  
  年収例
  ・経験15年:年収3,700,000円～3,900,000円
  ・経験10年:年収3,400,000円～3,600,000円
  ・経験5年:年収3,200,000円～3,300,000円
  
  ■介護福祉士
  
  月給212,000円～
  給与内訳
  ・基本給:155,250円～193,200円
  ・職能手当:5,750円～16,100円
  ・地域手当:10,000円
  ・夜勤手当:25,000円(1回5,000円×月5回で算出)
  ・日祝手当:1,000円(1日500円×月2回で算出)
  ・資格手当:介護福祉士15,000円
  
  年収例
  ・経験15年:年収4,100,000円～4,300,000円
  ・経験10年:年収3,800,000円～4,000,000円
  ・経験5年:年収3,500,000円～3,700,000円
  
  ■共通
  賞与は、年2回、合計3.3ヶ月分を支給
  実績に応じて、処遇改善手当を支給
  昇給あり
  ※上記年収は、これまでの経験、施設の状況等に応じて変動するため、あくまでも目安です。詳細は面接後に詳細を提示します(夜勤手当4回分、日祝手当2回分、賞与満額支給として算出)
  
  試用期間3ヶ月(期間中は賞与の支給なし)
  固定残業代なし
  裁量労働制なし
  
  【アクセス】
  <公共交通機関>
  ○近鉄 矢田駅～徒歩3分程度(駅近です!)
  ○地下鉄御堂筋線 長居駅～バス5分程度
  ○地下鉄谷町線 喜連瓜破駅～バス5分程度
  ※バスは5～10分に一本ありますので、便利です。最寄のバス停⇔施設は徒歩3分程度と好アクセスです。
  
  <車/バイク>
  車通勤はご事情により許可できる場合があります。バイク通勤は可能です。自転車で通勤しているスタッフも多いです。
  
  《給与》
  月給185,500円〜255,300円
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。