テイシン警備株式会社 埼玉本社（さいたま市中央区エリア）の求人

募集情報

• 社名

  テイシン警備株式会社 埼玉本社（さいたま市中央区エリア）

• 職種

  警備スタッフ

• 雇用形態

  アルバイト・パート

• 給与

  日給11,300円〜15,000円

• 応募資格

  学歴不問,未経験者OK,高校生不可,経験者優遇,※警備業法により18歳以上の方

• 勤務時間

  9時00分〜翌6時00分(シフト制)

• 待遇

  制服貸し出し,社会保険制度あり,研修あり,食事あり,寮、社宅あり

• 仕事内容

  通行人や車の誘導や案内業務をお願いします。
  
  ＜主な警備現場＞
  ▼工事現場：
  ⇒道路工事や建設・建築現場
  
  ▼イベント会場：
  ⇒花火大会・初詣・マラソン・自転車・ゴルフ・漫画イベントなど
  ※シーズンによって各種様々な案件があります。
  
  【勤務時間・給与】
  ■(1)日勤：09:00～18:00 / 日給11,300円～13,500円
  ■(2)夜勤：21:00～06:00 / 日給12,800円～15,000円
  ⇒交通誘導の資格をお持ちの方は日給がMAX+2,200円UP
  ⇒資格取得のための費用は当社が全額負担
  ◆67歳以上の方は(1)日勤/11,100円～(2)夜勤/12,600円～
  
  【シフト】
  ◎週1日～OK
  ◎シフトは1週間毎の提出
  
  初日からいきなり現場に出るなんてことはありません。
  最初の3日間は警備に必要な知識・スキルを学べる丁寧な研修を実施！
  安心して現場に出ていただけるようフォローします。
  ※研修を受けるだけで2万4435円を支給（昼食や交通費も支給）
  
  【待遇について】
  ■日払いOK（規定あり）
  ┗給与前払いサービスJOBPAY導入
  ┗手渡し可能（会社までお越しください）
  ■警備現場までの交通費は規定内支給
  ┗研修中の交通費も支給します！
  ■早上がりになった際も給与全額保障
  ■残業発生時は残業代を別途全額支給
  ■資格保持者の方は日給が最大2,200円UP
  ■資格取得のための費用は当社が全額負担
  ■寮完備（規定あり）
  ■有給休暇あり
  ■社会保険完備
  ■制服貸与
  ■装備品支給
  ┗安全靴・警笛などは初回無料でプレゼント
  ■季節によって各種アイテム支給
  ┗夏：空調服貸与
  ┗冬：防寒着貸与・上下あったかインナー配付
  ■研修あり（3日間合計で21h）
  ┗研修期間中の給与として2万4435円を支給！
  ■研修中の昼食支給
  
  ▼採用担当よりメッセージ
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  この度は数ある求人広告の中から｢テイシン警備株式会社 埼玉本社｣の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
  多くの社員メンバーが元々は警備のアルバイトだったので、警備員さんの気持ちを考え、手厚くサポートする頼れる社員ばかりが集まる埼玉本社です！
  もしも募集内容にご不明点などあれば、お気軽にお問い合わせください。
  
  警備員の制服を着た、あなたが、そこに立ってくれているだけで――
  安心して道を歩ける歩行者さんがいます。
  安心して工事を進められる作業員さんがいます。
  あなたがそこにいてくれるだけで安心できる人がいるから、｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、基本的に採用なんです。
  
  【有給取得率100％】
  アルバイトでも勤務開始から半年後に有給休暇を付与！
  警備員さんが長くイキイキ働ける雰囲気・制度づくりに本気で取り組んでいます。
  
  【稼ぎたい方必見】
  基本は1日8時間のお仕事ですが、現場によっては4～5時間で終わるところも。
  ｢日勤の仕事が早めに終わったので夜勤でもう少し稼ぎたい｣と希望される方は、1日2現場勤務として日収2万4100円以上お支払いします（日勤:1万1300円+夜勤:1万2800円）
  
  もしも募集内容にご不明点などあれば、お気軽にお問い合わせください。
  たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております。
  
  【面接・研修を行う場所はコチラ】
  埼玉県さいたま市南区南本町2-14-15 TSビル
  
  【面接から採用までの流れ】
  1. 1Fの埼玉本社の事務所に入る
  2. ｢面接に来ました！｣
  3. 面接票に名前・職歴・住所などを書く
  4. 面接で、面接票に書いたことを話す（10～15分）
  5. コレで終わり！採用です！
  
  《給与》
  日給11,300円〜15,000円
  早上がりになった場合でも給与全額保障 / 残業発生時は残業代を別途全額支給 / 日払いOK / 資格手当あり / 給与UP
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。