Zoff イオン帯広店(仮称)/契約社員の求人

募集情報

• 社名

  Zoff イオン帯広店(仮称)/契約社員

• 職種

  雑貨販売スタッフ

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給200,500円〜

• 応募資格

  高卒以上,未経験者OK,経験者優遇,接客業にチャレンジしたい方

• 勤務時間

  8時30分〜21時30分(シフト制)

• 待遇

  制服貸し出し,社会保険制度あり,労災完備,従業員割引あり

• 仕事内容

  ★*☆*★*☆*★*☆*未経験者大歓迎*☆*★*☆*★*☆*★*☆*
  
  ■接客・提案
  　ご来店されたお客様へメガネの提案や接客など。
  ■受付・案内・レジ
  　商品の購入受付や修理等のご案内など。
  ■商品のお渡し
  　お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内など。
  
  慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！
  90％が未経験からのスタート！学歴・接客経験不問◎
  はじめは受付などの簡単な業務からお任せします。
  
  ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*
  
  
  ★*☆*★*☆*★*店舗スタッフのシフト例*☆*★*☆*★*☆*★*
  
  ・9:30～18:30（休憩1ｈ）
  早番は、開店準備や朝礼などを行います。
  発注業務なども行います。
  
  ・11:00～20:00（休憩1ｈ）
  中番は、店舗運営を行います。
  店頭にたちお客様のご案内や測定加工などを行います。
  
  ・12:30～21:30（休憩1ｈ）
  遅番は、店舗運営を行いながら
  店舗の締め作業やクリンリネス、終礼などを行います。
  
  ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*
  
  
  ★*☆*★*☆*★*社員登用を目指せます！*☆*★*☆*★*☆*★*
  
  ゾフでは年2回の正社員登用を実施しており、
  中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。
  キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、
  店舗でのキャリアアップはもちろんですが、
  その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は
  本社の各部署で勤務いただくことも可能です。
  
  ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*
  
  【賃金】
  賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる
  ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある）
  ◎残業代1分単位支給
  
  ☆正社員登用後の給与例
  ・月収25万6000円（28歳/正社員/入社2年目）
  ・月収33万円（28歳/店長/入社5年目）
  ※労働契約の期間
  有期（契約終期は3月31日または9月30日までの期間が長いものとする）以後は原則１年更新
  
  【応募資格】
  ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方
  ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方
  ・二重就業不可
  
  【求める人材】
  ・新しい事にチャレンジしたい方
  ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方
  ＊スキル・メガネの知識は一切不問です♪
  
  【休日・休暇】
  2.3.5.7.8.10 月は8 日
  1.4.6.9.11.12 月は9 日のシフト制とする。
  ※2019年7月より有給取得の計画付与として月9日休みに変更
  
  ■年次有給休暇
  ■夏季休暇（4/1時点で在籍している方）
  ■冬期休暇（10/1時点で在籍している方）
  ■介護休暇
  ■育児休暇・産前産後休暇
  ※現在女性社員994名の10％が、産休・時短で働いています
  ※取得実績／46名（2018年実績）
  ※産休育休からの復職率は92％！
  
  
  【待遇・福利厚生】
  ■OJT・本社での教育研修制度
  ■資格手当
  ■正月手当
  ■その他各種手当
  ■宿泊施設・レジャー施設等を
  　福利厚生価格で提供
  ■無料eラーニング完備
  ■役職手当
  　店長：月4万円以上
  　副店長：月2万2000円以上
  　※正社員登用時
  ■家族手当／配偶者：月6000円、他：月2000円
  ■子育て支援制度
  　・時短正社員
  　・時差出勤
  　・子の看護休暇
  ■健康保険、厚生年金保険、
  　労災保険及び雇用保険の適用
  ・健康保険：有（東京実業健康保険組合）
  ・厚生年金保険：有
  ・労災保険：有
  ・雇用保険：有
  
  《給与》
  月給200,500円〜
  経験に応ずる
  
  あなたの転職活動を応援！オープニング店舗限定で
  ＼＼入社祝い金10万円支給／／
  ※入社3ヶ月経過後に5万円支給、入社6ヶ月経過後に5万円支給
  ※定員に達し次第、受付終了となります。
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。