株式会社ケア21 ケア21小松川（居宅介護支援）【正社員】ケアマネジャー_45798

未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業

◆人を育てる研修が豊富！
◆充実の待遇＆福利厚生！
◆定年を自分で決められます！

給与

月給260,000円〜385,000円

勤務地

東京都江戸川区平井1-8-3

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人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。
ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。
ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。

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＜　シフト補足　＞
9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制

＜　休日・休暇　＞
土日祝休み※
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
（年休111日）
※イベントやご利用者様の都合により
出勤の可能性もございます。

＜　資格　＞
【必須資格】
・介護支援専門員

【あれば尚可】
・主任介護支援専門員

＜　待遇・福利厚生　＞
・昇給年1回(人事考課による)、勤続賞与
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・前払退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・一芸手当
・健康診断受診

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創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
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募集情報

社名
株式会社ケア21 ケア21小松川（居宅介護支援）【正社員】ケアマネジャー_45798
職種
老人介護施設スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給260,000円〜385,000円
勤務時間
9時00分〜18時00分(シフト制)
待遇
社会保険制度あり,労災完備
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり

《給与》
月給260,000円〜385,000円
＜各種手当＞
■基本給173,000円
・地域手当20,000円
・資格手当10,000円～15,000円
・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円
・特定事業所加算手当0円～20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
(31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給)

・ケアプラン件数手当※25件～
0円～100,000円(35件相当)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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