株式会社ケア21 ケア21 東大宮（訪問介護）【正社員】サービス提供責任者_48141の求人

2025年4月2日時点情報
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株式会社ケア21 ケア21 東大宮（訪問介護）【正社員】サービス提供責任者_48141

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

新着

  • ◆人を育てる研修が豊富！

  • ◆充実の待遇＆福利厚生！

  • ◆定年を自分で決められます！

給与

月給265,100円〜285,100円

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7

さいたま市見沼区の正社員を探す

＜1日の仕事の流れ(例)＞
９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
１２時３０分　昼食休憩
１４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り
１７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業
１８時００分　退社

＊＊＊＊＊＊＊

＜　シフト補足　＞
原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

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創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
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