株式会社ケア21 ケア21 東大宮（訪問介護）【正社員】管理者候補_48144の求人

2025年4月5日時点情報
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株式会社ケア21 ケア21 東大宮（訪問介護）【正社員】管理者候補_48144

年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎

  • ◆人を育てる研修が豊富！

  • ◆充実の待遇＆福利厚生！

  • ◆定年を自分で決められます！

給与

月給324,700円

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7

さいたま市見沼区の正社員を探す

ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利
や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を
過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で
はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と
優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。

＊＊＊＊＊＊＊

＜　シフト補足　＞
原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

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創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
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