郡山ヤクルト販売株式会社／コスモスセンターの求人

募集情報

• 社名

  郡山ヤクルト販売株式会社／コスモスセンター

• 職種

  デリバリースタッフ

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給80,000円〜200,000円

• 応募資格

  未経験者OK,学生不可,普通自動車免許をお持ちの方

• 勤務時間

  8時30分〜15時00分(定時)

• 待遇

  制服貸し出し,研修あり,従業員割引あり

• 仕事内容

  ＼＼ POINT!//
  週4～5日・1日6時間～OK◎
  保育所あり!子育てママ多数在籍!
  女性活躍中!30代・40代活躍中!
  未経験歓迎!ブランク歓迎!
  うれしい社割あり!
  
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  ☆お仕事内容は簡単!
  ～決まった時間・場所にお届け!～
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  毎週心待ちにしてくださっている
  決まったお客様の自宅やオフィスへ
  ヤクルト商品を車で配達!
  
  *1日の配達件数:20～30件
  *ノルマ・商品買取りはありません!
  
  ……………………………………………
  ☆「ありがとう」を
  たくさんもらえる仕事です!
  ……………………………………………
  毎週、決まった時間帯に、
  決まったお客様への配達・販売。
  基本的に同じお客様へのお届け業務なので、
  楽しく、安心して働くことができます!
  
  「お子さんは元気ですか?」
  「最近こんなことに悩んでて…」
  など、フランクに話せる環境◎
  
  ………………………………
  ☆ヤクルトの強み!
  ………………………………
  何より、知名度抜群の有名商品!
  待ってくれている方がほとんどなので
  販売しやすいです◎
  
  自分のペースで働ける◎
  研修期間が終わったら、
  基本はひとりで回るので
  自分のペースで無理なく働けます!
  
  自分なりの接客スタイルで
  たのしく働ける環境ですよ◎
  
  ……………………………………………
  ☆ある1日の流れ(例)/子育てママAさん
  *スタッフ歴5年 30代
  平均収入 10万円/月(週5勤務 扶養内 お子さま1人:1歳)
  ……………………………………………
  8:15 ヤクルト保育室にお子様をお預け
  8:30 お届けの準備(お届けする商品の確認を行います)
  8:40 朝礼(「今日も一日がんばりましょう!」の掛け声で出発します。)
  8:50 お届けに出発!(個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です)
  14:00 翌日の準備や売上のまとめ
  15:00 ヤクルト保育士にお子様をお迎え・帰宅
  
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  ☆スタッフの主婦率95%!
  ～働きやすい環境を整えています!～
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  ヤクルトでは、生後6か月から利用できる
  【ヤクルト保育所】をご用意!
  
  月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪
  職場の近くにあるので、安心◎
  
  「子どもの預け先が見つからない…」
  「認可外だと保育料が高い…」
  そんな心配も、すべて解消できます!!
  
  長く働けるように、サポートも充実!
  「出勤直前に子どもが急に発熱した…」
  そんなときも、サポート環境があるので
  安心してお休みができます!
  
  働くスタッフもほとんどが子育て経験者。
  「困ったときはお互い様」と、
  みんなで助け合える環境ですよ◎
  
  また、仕事を続ける間に変化する、
  お子様の年齢や家庭状況に合わせて、
  働き方も調整が可能です!
  
  シフトや希望収入を基に
  働き方の選択肢を多数ご用意!
  
  家計にうれしい、社割あり!
  看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、
  ヤクルト化粧品全シリーズが半額(50%OFF)で購入できます!!
  
  あなたと、大切な家族の健康も
  一緒に守れる、うれしい特典です◎
  
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  ☆未経験歓迎!研修・サポートも充実!
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  「販売は未経験だけど…」
  「商品が覚えられるか不安…」などの
  心配もいりません!
  
  商品・お客様についての説明
  取り扱っている商品ラインナップや
  お届け・販売してくださるお客様について
  しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎
  
  最初は、先輩と一緒に…
  すわって覚えるだけだと難しいと思うので
  先輩と一緒に、お客様先を回りながら
  少しずつ覚えていただきます!
  
  どんな会話をしている?
  商品のおすすめの仕方は?など、
  先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう!
  
  大体4週間くらい、研修をしたら、
  いざ、独り立ち!
  センターでのサポートがあるので
  困ったことがあったらお気軽に
  相談できる環境ですよ♪
  
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  ☆活躍中のスタッフさん
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  現在、スタッフは242名。
  └主婦率95%以上
  └20代:25名/30代:85名/40代:59名/50代:49名/60代以上:24名
  
  家事・育児と両立している女性が多数!
  仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで
  共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎
  
  助け合い精神も根付いているので
  長く仕事を続けやすい職場となっており
  40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます!
  
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  ☆インタビュー/子育てママAさん
  (働き始めて13年9か月、お子さま3人)
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  <お仕事スタート時辛かったことは何ですか?>
  お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。
  
  <どう乗り切りましたか?>
  最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました!
  
  <お仕事していて嬉しかったこと>
  お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。
  お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。
  
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  ☆インタビュー/子育てママBさん
  (働き始めて2年3か月、お子さま2人)
  ……………………………………………
  <お仕事を始めたきかっけは何ですか?>
  私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ(YLさん)から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。
  
  <お仕事のやりがいはなんですか?>
  実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。
  
  <仕事の育児の両立について教えてください>
  ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。
  もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。
  
  <お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください>
  お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます!私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます!お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。
  一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました!ヤクルトレディになれて良かったです!
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  研修制度充実
  扶養内勤務歓迎
  子育てママ在籍中
  女性活躍中
  従業員の9割以上が女性
  30代活躍中
  40代活躍中
  
  
  《給与》
  月給80,000円〜200,000円
  【備考】
  収入補償期間:3か月間
  収入保障金額:10万円(週4日稼働の場合は8万円)
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。