株式会社シマブンコーポレーションの求人

募集情報

• 社名

  株式会社シマブンコーポレーション

• 職種

  マシンオペレーター、検品・検査・調整、メンテナンス・保守・保全

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給214102円～
  基本給:194，602円
  三交代手当:19,500円（三交代手当は一律で支給されます）
  
  別途各種手当・賞与支給有(残業代全額支給)
  
  【交通費】
  交通費支給あり
  実費支給（月額上限100,000円）

• 応募資格

  学歴・経験一切不問
  
  ・18-64歳の方
  （深夜勤務（労基法６１条による制限業務）、事業所定年６５歳のため）
  
  【具体的には】
  社会人・職種・業界未経験の方歓迎
  (弊社の中途入社のほとんどの方が、職種・業種未経験です）
  
  経験・資格など一切不問の幅広い採用を行います！
  しっかりとした育成環境を用意していますので
  未経験の方も安心してご応募ください。
  
  【試験内容】
  ①一次面接（WEBまたは対面）　30分程度
  ↓一次面接合格後、履歴書をご提出下さい
  ②二次面接・筆記試験　各30分程度+職場見学を予定

• 勤務時間

  07:00～15:00、15:00～22:15、22:15～07:00
  基本3直3交替制度（概ね5日間ローテーション）
  ※休憩45分、労働8h以上の場合は休憩60分
  ※水分補給はご自身のタイミングでこまめに取っていただいて大丈夫です。
  ※時間外労働月平均20時間あり

• 待遇

  ・各種社会保険完備
  ・独身寮、社宅完備
  ・産休、育休制度の利用多数実績有り
  ・通勤手当（上限100,000円/月 実費支給）
  ・家族手当
  ・年末年始特別出勤手当
  ・奨学金返済支援制度
  ・給食費補助　等々

• 仕事内容

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  不定期
  工場の勤務カレンダーに準じる
  
  【仕事内容】
  ◇日本製鉄(株)瀬戸内製鉄所阪神地区（堺）の製造ラインの一部請負
  ・梱包作業
  ・庫内出荷作業
  ・クレーンの運転
  ・アルミ、亜鉛資材の受入れ
  ・フォークリフトでの工場内発生屑回収・船積み
  
  ≪未経験から資格取得可能！≫
  業務関連資格の取得費用は全額会社負担！
  
  国家資格等の様々な資格を取得することが可能です。
  ●天井クレーン運転士
  ●玉掛
  ●ガス溶接・アーク溶接 等
  
  業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします
  
  【ここがポイント】
  《創業114年の安定企業》
  社会を支え続ける重要な資源である「鉄」。
  これまでの歴史の中、シマブンコーポレーションは、
  常に「鉄」と共にありました。
  私たちは今、さらなる先の未来に向けて動き始めています。
  「鉄と共に」「人と共に」「地球と共に」。
  シマブンコーポレーションは、
  新たなるステージを目指していきます。
  
  《オフの充実とオンのやりがい！》
  ワークライフバランスを重視されている方にも、
  満足していただける労働環境を整備しています。
  企業の成長はスタッフの力で決まります。
  優秀な人材に長く安心して働いてもらえるよう、
  福利厚生や給与体制・勤務体制まで、
  しっかりと考え、整えてきました。
  ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していますので、
  長く安定して働き続けたい方には最適な職場環境です。
  
  《30代からの転職も活躍中！》
  安定した企業に転職したい方、定年までじっくり勤めたい方、
  働きながら自然と手に入れた知識や技術を国家資格として形にしたい方、
  そんな方は大歓迎！
  中途入社のハンデは一切なく、
  充実の研修制度でじっくり技能を高めていける職場です。
  福利厚生も充実していますので、
  身につけた資格や技術を活かして、
  長く働き続けられる体制を整えています。
  
  《こんな方が活躍しています!!》
  ◆明るく元気な対応ができる方
  ◆自分から能動的に仕事を見つけられる方
  ◆向上心を持って仕事の改善に取り組める方
  ◆安定した企業で長く活躍したい方
  ◆たくさんの資格を取得して一生役立つ知識と技能を身につけたい方
  ◆身につけた技能を活かし定年まで勤め上げたい方
  ◆ものづくりに興味がある方・コツコツ働きたい方
  ◆20代～40代の方
  
  【≪勤務地・待遇・福利厚生≫:≪各種手当・賞与支給≫:≪先輩社員インタビュー≫】
  【勤務地】
  転勤無し！
  
  ◆車通勤OK（規定有）/無料駐車場有
  
  【試用期間】
  入社後、最低6ヶ月は期間社員での雇用形態となり、時給制（1,200円/h）となります。
  試用期間を経て正社員となる方は95%以上で、無断欠勤等、著しく勤務態度が悪くない限りは正社員への登用となります。
  
  【保険制度】
  ・健康保