株式会社国分ハウジング
住宅施工管理/経験者募集！/鹿屋市
給与
月給25万円〜50万円
■1棟施工ごとにインセンティブあり※5万/棟
■想定年収：400万～800万(上限なし)
■年収例
月額45万×12ヶ月＋インセンティブ(5万×30棟～)＋賞与60万×年2回＝810万
昇給：年1回／賞与：年2回
勤務地
893-0013
鹿児島県鹿屋市
募集情報
社名
株式会社国分ハウジング
職種
建築施工管理
雇用形態
契約社員 正社員
給与
月給25万円〜50万円
■1棟施工ごとにインセンティブあり※5万/棟
■想定年収：400万～800万(上限なし)
■年収例
月額45万×12ヶ月＋インセンティブ(5万×30棟～)＋賞与60万×年2回＝810万
昇給：年1回／賞与：年2回応募資格
【必須（MUST）】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許勤務時間
■時差出勤制度あり
出勤8:00-9:00
退勤17:00-18:00
実働8時間、休憩1時間あり
例）8:30出社ー17:30退社、9:00出社ー18:00退社
■全社員平均残業時間：月10時間程度
※業界平均に比べ、残業時間が非常に短いことが弊社の強みです。待遇
■専用車両貸与
■貸与車両での通勤可能
■各種保険完備
■軽食食べ放題
■自邸建築割引制度
■配偶者プレゼント制度
■時短正社員制度
■運転手当・資格手当・調整手当etc仕事内容
【高水準給与×ライフワークバランス】年収800万円以上実現可能＆平均残業月10時間
【住宅施工管理／正社員】経験者募集！
【鹿屋市】マイカー通勤可能！月給 25万円～50万円
経験者は幹部候補として従事して頂きます！アットホームな職場で長く安定して働けます/お客様の夢のマイホームをカタチにするやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に働きませんか？
2018年から4年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2022年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。
現在は株式上場を目指しプロジェクトが動きだしました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。
年齢は関係ありません。
社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。
そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！
社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！！
【新築一戸建て住宅の施工管理・現場監督のお仕事です】
◆ご経験を活かして、建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように
準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。
■工事の進捗管理、工程管理、安全管理
■職人への指示出し、品質管理、見積書作成、発注
■請求書管理、申請管理、施工図面作成
■専属メンター（トレーナー）が付き、成長を全面サポート。投げ出されない環境づくりに注力
屋内禁煙（喫煙所あり）
高水準給与＋インセンティブ
成果に応じたインセンティブ制度により、頑張りが収入に直結します。
平均残業時間10時間以下
定時退社しやすい社風。DXによる業務改善で効率よく業務を行える環境です。
2026年年間完工数1,000棟目標
実現に向けて社員の育成と組織力強化に注力しています。
人間関係良好
部門間の衝突なく、年齢・社歴にとらわれない風通しの良い環境です。
軽食食べ放題
カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。
勤務時間:
■時差出勤制度あり
出勤8:00-9:00
退勤17:00-18:00
実働8時間、休憩1時間あり
例）8:30出社ー17:30退社、9:00出社ー18:00退社
■全社員平均残業時間：月10時間程度
※業界平均に比べ、残業時間が非常に短いことが弊社の強みです。
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株式会社国分ハウジング
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890-0073鹿児島県鹿児島市
月給25万円〜50万円■確認申請1件ごとにインセンティブあり※20,000円～25,000円/件■想定年収：350万～600万円(上限なし)■年収例月40万×12ヶ月＋インセンティブ(2万×40棟～)＋賞与50万×年2回＝660万昇給：年1回／賞与：年2回
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株式会社 南日本ビジネスサービス
派遣社員ガス製造会社での一般事務
優良企業で直接雇用のチャンス！◆高時給1,200円～＆土日祝休み◆当社から直接雇用になった元スタッフさん含め30～40代活躍中◆年間休日120日
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時給 1,200～1,230円【月収例】201,600円～206,640円＋残業代時給1,200円～1,230円×8ｈ×21日【直接雇用後の条件】月給/225,000円通勤手当/通勤距離による(上限月額17,000円)賞与/あり(年2回：7月、12月)昇給/あり(年1回：4月)