株式会社フジワーク　長崎事業所の求人

募集情報

• 社名

  株式会社フジワーク　長崎事業所

• 職種

  検品・検査・調整、玉掛け

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1100円～
  月収例：月収例：17万9025円～22万0275円。時間外30時間、別途、通勤手当あり
  ※残業手当（割増）は法令通り1日8H勤務を超えた分より支払われます。
  
  【交通費】
  交通費支給あり
  上限20,000円まで支給

• 応募資格

  *…*…*…*…*
  資格不問です
  *…*…*…*…*
  
  ＼　こんな方は歓迎　／
  ◎長期勤務できる方
  ◎体を動かすのが好きな方
  ◎周りと協力して仕事を進められる方
  
  ──────────
  《　選考の流れ　》
  ■最短3日で入社・5日で入寮可能
  Step.1：WEB又はお電話にてご応募ください。
  
  Step.2：面接設定
  担当スタッフからのお電話をお待ちください。
  ※ご遠方の方はWEB面接も対応致します
  
  Step.3：面接
  
  Step.4：入社・入寮
  毎週金曜入寮・月曜入社を受付しています
  
  担当スタッフがお仕事内容などについて
  丁寧に説明させていただきます。
  
  ★平日18時以降・土日祝の面接も可能ですのでご相談ください。
  （20時開始を最終とさせていただきます）

• 勤務時間

  08:00～17:00
  （休憩1時間30分、所定時間7時間30分）
  
  8:00 出社、業務開始
  10:00 小休憩（15分）
  10:15 業務開始
  12:00　 休憩・食事（60分）
  13:00 業務開始
  15:00 小休憩（15分）
  15:15 業務開始
  17:00 　終業

• 仕事内容

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  不定期
  会社カレンダーあり
  ※繁忙期は月に1～2回の土曜日出勤があります。
  
  【仕事内容】
  【 長崎県 諫早市 】派遣のお仕事
  主に金属製品のめっき加工工程の最初か最後の工程に携わっていただきます♪
  ※未経験者の方でも丁寧に作業教育します。
  
  【段取り工程】
  受入れた金属製品の段取りや有資格者立合いのもとクレーンへの玉掛け補助を行います。
  
  【検査工程】
  めっき加工後の仕上げ（バリ取り）や外観検査を行います。
  
  
  ◇給与　時給1,100円
  ◇時間　08:00～17:00
  ◇休日　土・日、その他、会社カレンダーあり
  
  ＼　ポイント　／
  ★未経験でも覚えられる作業！
  ★もくもく・こつこつ作業
  
  お仕事は経験・資格は一切必要ナシ！
  工場未経験の方のチャレンジも大歓迎です☆
  
  ■近隣にもお仕事あり
  半導体製造で人気のお仕事もご紹介可能です！
  
  【ここがポイント】
  主に金属製品のめっき加工工程の最初か最後の工程に携わっていただきます♪
  ※未経験者の方でも丁寧に作業教育します。
  
  ＜待遇・福利厚生＞
  ■社会保険完備
  ■残業手当は1分単位支給
  ■一部給与前払い制度
  ■有給休暇制度あり
  ■交通費支給（上限20,000円）
  ■制服貸与
  ■車・バイク・自転車通勤OK
  ■キャリアパス研修制度
  ■喫煙スペース有り
  ※上記、規定あり
  
  【フジワークは ”ES（従業員満足）” を大切にしています:★お仕事探しでお悩みのあなたへ お仕事相談会開催★】
  ■人材育成
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  あらゆるものづくりを支える人材育成を通じて、
  日本企業のグローバル競争力に貢献すること
  
  それが当社のミッションです！
  
  一人一人の潜在的な能力を引き出すために
  さまざまな人材育成の取り組みを実行しています！
  
  ＜　自社研修施設　＞
  熊本にあるトレーニングセンターでは、
  座学は実践的なトレーニングを通して
  現場で必要な知識と技術を習得できます。
  
  技術を高めたい方、組織での管理知識を高めたい方など
  それぞれにあったキャリアパスを用意して
  個々の能力向上を支援いたします！
  
  ＜ 資格取得促進支援制度 ＞
  当社で働くすべての方の資格取得を応援☆
  過去1年間で約400名の取得実績があります！
  
  ■従業員を対象とした相談窓口
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  仕事やプライベートな悩みなど、
  些細なことでも気軽に相談できる
  相談窓口を設けています。
  
  ■社員満足度調査
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  さらによりフジワークを全社員でつくりあげるために、
  社員皆から意見を聞いています。
  
  ■社員表彰制度
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  目標の達成や、スキルアップにむけての努力など
  社員表彰制度を通じて、個人、チームワーク、組織活動
  を表彰しています！
  
  ■ストレスチェック
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  社員のス