株式会社アクタガワの求人

募集情報

• 社名

  株式会社アクタガワ

• 職種

  店長・店長候補・マネージャー

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給31万4000円〜41万円
  
  月給314,000円 ～ 410,000円
  (初任者研修保有の場合は303,000円～)
  ※能力・経験により優遇
  ※処遇改善手当等（一律）を含む

• 応募資格

  【歓迎】
  ・介護業界経験者
  ・資格や経験を活かしてキャリアアップ、ステップアップを目指す人
  
  【必須】
  ・介護福祉士　※初任者研修以上で相談可　
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

• 勤務時間

  （1）6:30～15:30　（休憩60分）
  （2）7:00～16:00　（休憩60分）
  （3）9:00～18:00　（休憩60分）
  （4）10:00～19:00　（休憩60分）
  （5）13:00～22:00　（休憩60分）
  （6）22:00～翌7:00　（休憩60分）

• 待遇

  ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり）
  ◎昇給制度あり
  ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  ◎定期健康診断
  ◎インフルエンザ予防接種補助あり
  ◎交通費規定支給
  ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料
  ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度
  ◎家族介護支援制度
  ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給）
  ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり）
  ◎車通勤可（無料駐車場あり）
  ◎制服無料貸与
  
  
  【保育託児所・学童補助/無料資格取得制度/子育てサポート制度/介護サポート制度/駐車場/社会保険完備/交通費支給/退職金あり/健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/駐車場無料】

• 仕事内容

  介護施設の施設長候補/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/藤枝市
  20代～30代の介護業界経験者必見！アクタガワでキャリアアップのチャンスを掴もう！
  
  経験と資格を活かして、施設運営のリーダーシップに挑戦！
  あなたの介護経験が、次のステップで大きな力になります。
  施設運営に携わりながら、さらなる成長を目指しましょう。
  
  キャリアアップのためのサポート体制も充実！
  研修や資格取得支援を通じて、あなたのキャリアを全力でバックアップします。
  
  チームを導き、地域に貢献するやりがいあるポジション！
  介護業界での経験を最大限に活かし、次のステップへ進みたい方に最適な職場です。
  
  今すぐ応募して、アクタガワで新しいキャリアをスタートしよう！
  
  おすすめポイント：
  ■移動にかかる交通費支給（規定あり）
  ■安心して働ける社会保険完備
  ■未経験者歓迎のフォロー体制
  ■希望に応じて車通勤OK
  ■しっかり学べて安心の研修あり
  ■成果を還元する賞与あり
  
  勤務地：
  静岡県藤枝市小石川町3丁目19-23
  勤務先：
  ハートライフ小石川
  アクセス：
  東名高速道路　焼津I.C.から　車で15分
  介護施設における施設長候補のお仕事です。
  施設長と連携して以下の業務を行います。
  
  【業務内容】
  ◎介護業務（シフトの人員として）
  ◎スタッフのマネジメントと育成
  ◎勤務表作成
  ◎お客様対応（見学・契約等）
  ◎営業活動
  ◎地域との関係作り
  ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。
  
  ★管理職経験が無い方も歓迎★
  当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。
  初めての会社で初めての仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行っていきますので、安心して業務を行うことができます。
  管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、当社独自のルールを学んでいただくことができます。
  
  研修（1）　OJT研修
  現場のフォローも管理職の大切な仕事です。
  実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。
  これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。
  業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。
  
  研修（2）　オリジナルテキストを使用した座学研修
  管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。
  当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。
  後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。
  
  研修（3）　前任者との引継ぎ
  「自分が入社した時には既に前任者が