株式会社スタッフサービス
【20代～30代活躍中】社員募集（常用型派遣）車両試験に関するSE/浜松市浜名区
給与
月給21万5000円〜50万円
上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。
【地域／住宅手当込みの月給例】
東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円
その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり
残業代は全額支給しますので、安心してください。
※その他各種手当あり
※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり
【年収例】：
29歳：430万円
42歳：650万円
54歳：790万円
※上記は平均残業時間の残業代を含む
【試用期間】
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
432-0000
静岡県浜松市浜名区
募集情報
社名
株式会社スタッフサービス
職種
アプリケーション系SE
雇用形態
派遣社員
給与
月給21万5000円〜50万円
上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。
【地域／住宅手当込みの月給例】
東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円
その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり
残業代は全額支給しますので、安心してください。
※その他各種手当あり
※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり
【年収例】：
29歳：430万円
42歳：650万円
54歳：790万円
※上記は平均残業時間の残業代を含む
【試用期間】
3ヶ月（条件変更なし）応募資格
【20代～30代活躍中】社員募集（常用型派遣）：
■応募資格：高卒以上
【使用ツール】
Windows、C言語、C#
【契約期間】
長期
※応募の際、備考欄にお住まいの都道府県をご記載ください※勤務時間
08:30～18:00（休憩時間90分）
月間平均残業時間：10時間（2022年度実績）待遇
【充実の保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供
【手厚い諸手当】
通勤手当、残業手当（全額支給）、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。
【資格取得支援】
資格取得で最大30万円の奨励金！スキルアップを全力で応援します。
【学びの機会】
約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。
【昇給・昇格】
年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。
【福利厚生その他】
定年制度あり（再雇用制度で長く活躍可能）
転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート
育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます
キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現
産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名（2023年3月時点）
あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。仕事内容
【20代～30代活躍中】社員募集（常用型派遣）車両試験に関するSE/浜松市浜名区
【20代～30代活躍中】社員募集（常用型派遣）車両試験に関するSE/浜松市浜名区
【ここがポイント！】
◆車両試験に関する計測器と計測システム、ハードとソフトの開発で国内の自動車メーカーを支えている企業です◆絶景を眺められるオフィスで一緒にお仕事しましょう？
【SSE（スタッフ サービス エンジニアリング）の制度について】：
■専属のキャリアカウンセラーのサポート！
入社後は、一人ひとりに専属のキャリアカウンセラーがあなたをサポートします。
経験が浅くても、安心してお仕事をスタートすることができます。
エンジニアとしての豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします！
■スキル＆キャリアUPを支援！
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するための「キャリア自己申告」を用意しています。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
「将来については、自分ではよくわからない」という方も、キャリアカウンセラーへご相談ください。
派遣先への転籍まで視野に入れたキャリア支援も行っています。 (※これまでに累計4,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
■成長をサポートする、豊富な教育体制！
・通信教育講座 職種別の約300講座
・e-learning講座 モノづくり基礎、Javaプログラミング講座、情報管理研修講座など約400講座
・チームMTG活動 ユニット別に特定の技術分野に関する勉強会・研修会も開催
・書籍購入補助
・資格取得奨励金（最大30万円）
・提携スクール有
勤務地：
■静岡県浜松市浜名区
■天竜浜名湖線尾奈駅から車5分
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【応募時に住所のご記載お願い致します】
住所は必須です。住所欄がない場合は備考欄にご記入ください
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メーカーでのお仕事です。
【車両試験用「自動運転評価システム」等の担当SE】◆大手自動車メーカーの車両試験において、自動運転や車両性能に関する評価システム開発（改修・新規開発）◆新規開発の案件では、初期段階からお客様との仕様検討にも加われます。≪開発全体のフロー≫▽仕様検討▽基本設計/詳細設計▽プログラミング▽テスト/評価（商品説明やデモンストレーション等含む）
・雇用形態：正社員（無期雇用派遣）
◎無期雇用派遣とは？
派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定し
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