株式会社九州情報システム

【未経験スタートにやさしい】ショップ受付＆資料作成をする事務スタッフ

給与

月給20万円〜

年収360万円～
月給20万円~

【年収350万円以上の安定収入】
■昇給あり
■賞与あり（年3回、4.5ヶ月分※前年度実績）
■指定休日手当　7,000円
■通勤手当/交通費支給（実費支給/月額上限10,000円）

基本給　165,000円
※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。
職務手当 10,000円
固定残業代25,000円

【経験者の場合は待遇考慮あり】
月給250,000円～
基本給：175,000円
職務手当：20,000円
固定残業手当：35,000円
役職手当：20,000円

固定残業代に関する特記事項：
実務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
20時間を超える時間外労働は追加で支給する
試用期間あり3ヶ月

勤務地

865-0015
熊本県玉名市亀甲209

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募集情報

社名
株式会社九州情報システム
職種
営業事務
雇用形態
正社員
給与
月給20万円〜

年収360万円～
月給20万円~

【年収350万円以上の安定収入】
■昇給あり
■賞与あり（年3回、4.5ヶ月分※前年度実績）
■指定休日手当　7,000円
■通勤手当/交通費支給（実費支給/月額上限10,000円）

基本給　165,000円
※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。
職務手当 10,000円
固定残業代25,000円

【経験者の場合は待遇考慮あり】
月給250,000円～
基本給：175,000円
職務手当：20,000円
固定残業手当：35,000円
役職手当：20,000円

固定残業代に関する特記事項：
実務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
20時間を超える時間外労働は追加で支給する
試用期間あり3ヶ月
応募資格
【やってみたいと思ったら応募OK】
応募条件は年齢のみ：
■～38歳の方
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
※マイカー通勤必須のため要普通免許

＼PCでの事務作業に抵抗がなければ／
■未経験OK
■普通免許以外は無資格OK
■学歴不問
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■アルバイトやパート経験不問
■転職回数不問
応募動機は働きたいという「やる気」でOK
勤務時間
9:30～18:30
■休憩60分
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
■残業少なめ（月平均15時間）

36協定における特別条項あり
新機種の発売のときは2回を限度として1ヶ月60時間まで、 1年450時間まで延長可
待遇
【待遇充実！全て会社が負担します】
資格取得支援制度
歓送迎会
慶弔金
インフルエンザ注射
制服貸与、年2回の靴支給　などなど

その他も制度が整っています：
■社会保険完備（加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
■退職金共済加入（2年以上勤務4年目から支給可）
■定年制あり（一律 65歳）
■マイカー通勤可
※距離に応じて交通費支給（上限1万円）
■転勤なし
■報奨金手当（1,000円～ 30,000円）
■資格手当（1資格に付き10,000円）
※計3件の資格があります
仕事内容
未経験OK！事務職デビューしませんか？

【当社の正社員になりませんか？】
■未経験OK！正社員へのステップアップを応援
■普通免許があれば応募条件クリア
■残業少なくオンオフばっちり
■交通費支給で安心スタート
■賞与実績4.5ヶ月と頑張りは給与還元

【初めまして九州情報システムです】
KDDIの一次代理店として売上成長中！
県北にauショップを3店舗運営しており
手厚い福利厚生や定着率の高さが強みです

【大切なのは真面目に取り組めること】
やさしいサポート体制が整っているので
1つ1つ学び覚えていける方であれば
未経験者歓迎でお迎えいたします

＼ショップ受付＆資料作成／
お客様の来店受付や資料作成など
店舗運営を支える事務職の募集です！

【具体的にお任せしていきたいこと】
■お客様の受付登録＆来店サポート
■書類作成
■商品の在庫管理や発注など

【事務職の未経験者歓迎】
多くの未経験スタッフを育成しており
成長できる研修制度が整っています
もっと稼ぐための資格取得支援もあり！

【勤務地】
auショップ玉名
熊本県玉名市亀甲209
■玉名駅から徒歩10分
■熊本県立玉名高等学校・附属中学校から車約3分
※車通勤OK（マイカー通勤可）

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間:

9:30～18:30
■休憩60分
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
■残業少なめ（月平均15時間）

36協定における特別条項あり
新機種の発売のときは2回を限度として1ヶ月60時間まで、 1年450時間まで延長可