株式会社HRリンク
【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】自動車整備士/交通費支給/行田市
給与
月給20万9000円〜
月給209000円～
春夏2回
2022年12月 2.8ヶ月 / 2023年6月 3.94ヶ月（決算賞与を含む）
【固定残業代】
なし
【試用期間】
あり3ヶ月（同条件）
勤務地
361-0044
埼玉県行田市門井町3-23-13
募集情報
社名
株式会社HRリンク
職種
整備士
雇用形態
正社員
給与
月給20万9000円〜
月給209000円～
春夏2回
2022年12月 2.8ヶ月 / 2023年6月 3.94ヶ月（決算賞与を含む）
【固定残業代】
なし
【試用期間】
あり3ヶ月（同条件）応募資格
【応募資格】
・自動車整備士資格2級以上
・自動車整備経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）勤務時間
9:45～18:15
実働7時間30分
（休憩1時間）
残業：月15時間程度
※繁忙期（9月・3月）は20時間程度
固定時間制
平均所定労働時間166時間待遇
退職金制度
保養所施設・マイカー購入制度・各部活動（野球部・サッカー部・ゴルフ部）
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【交通費支給】仕事内容
【整備士/行田吹上店】ネッツトヨタ埼玉株式会社 ・メカニック募集！トヨタディーラー！前年賞与5.4か月分！年収600万円を目指せる！
【整備士/行田吹上店】ネッツトヨタ埼玉株式会社 ・メカニック募集！トヨタディーラー！前年賞与5.4か月分！年収600万円を目指せる！
■安心・安定のトヨタディーラー■
当社は、埼玉県・千葉県・東京都に販売拠点を展開している、トヨタ勝又グループとして、埼玉県下に38店舗を展開する企業です。
創業以来、お客様の立場に立った営業活動を積極的に行い、
サービス業務を通して「心と笑顔で結ばれた信頼の絆」をモットーとして掲げ、
「明るく・楽しく・元気よく・自ら考え行動し挑戦し続ける会社」を目指しています。
当社は、全社員が健康で元気に働きやすい環境を作るため、社員の健康診断の受診など、従業員の健康づくりに関する積極的な取り組みを行っています。
2019年には、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる企業」として、
経済産業省から【健康経営優良法人認定制度ホワイト500】に認定されました。
気持ちよく、笑顔で働ける環境づくりを今後も進めてまいります。
サービス部門のスタッフは会社にとって貴重な存在であり、その役割は年々需要さを増しています。
その為、サービス部門の強化を図るべく増員募集を行います。￥・
また、労働環境の整備を進める中で、働きやすい職場作りなど社員満足度の向上に前向きに取り組んでいます。
皆様のご応募お待ちしております！
勤務地：
埼玉県行田市門井町3-23-13
勤務先：
ネッツトヨタ埼玉株式会社 行田吹上店
【仕事内容】
■主な業務■
車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・修理内容の説明等
■具体的には…■
車検整備・法定点検をメインとした、車の整備をしていただくお仕事です。車の整備をするだけでなく整備内容の説明や、予防整備をご提案等のアドバイス業務もお任せしていきたいと思います。
【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！
・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！
履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！
受動喫煙対策：屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
研修あり
ゼロから学べる研修充実なので安心
高収入
貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準
勤務時間:
9:45～18
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時給1,150円〜1,438円時給1150円～1438円研修中 時給 1100円以上 (研修期間 60 時間 )高校生 時給 1100円以上高校生：研修中（60時間） 時給 1078円以上22時以降 時給 1438円以上※高校生・18歳未満は22時迄の勤務◎土日祝 時給50円UP■給与前払い制度有！
株式会社綜合キャリアオプション
派遣社員製造（組立・組み付け）
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埼玉県比企郡嵐山町最寄り駅:武蔵嵐山駅アクセス:武蔵嵐山駅から徒歩10分
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月給203,000円〜283,000円
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月給20万250円〜35万円月給200250円～350000円年収：380万円～550万円基本給：200,250円～350,000円その他固定手当/月：3,200円※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賃金改定：1回■賞与：2回（6・12月）■年収例：（時間外手当/20時間を想定）25歳・一般職／440万円35歳・一般職／550万円40歳・管理職／720万円※役職、昇格によって個人差あり試用期間：3ヶ月試用期間中の条件変更はありません。