株式会社クボタ建機ジャパンの求人

募集情報

• 社名

  株式会社クボタ建機ジャパン

• 職種

  整備士

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給20万5000円〜
  
  月給205000円
  基本給：205,000円～
  年収：400万～550万円（残業手当込み）
  成果手当（上限7万円）
  ※平均支給額：月5万1600円（勤続年数・営業所成績で変動します）
  ※経験やスキル等を考慮して決定します
  
  【昇給】年1回
  【賞与】年2回
  ※6月・12月（2024年実績5.9ヵ月）
  
  【手当】
  交通費全額支給
  時間外手当全額支給
  単身赴任手当
  成果手当（上限7万円）
  ※平均支給額：月5万1600円（勤続年数・営業所成績で変動します）
  
  【年収例】
  ※月収には諸手当、残業代含む
  460万円／20代後半/入社2年目　（月収28万円＋賞与年2回）
  640万円／30代後半/入社10年目（月収39万円＋賞与年2回）
  
  試用期間：3ヶ月あり　
  ※本採用時と待遇等変更なし

• 応募資格

  【必須】
  ・機械の整備／メンテナンス経験がある方
  ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
  　※MT運転免許があるとなお良い
  
  【歓迎】
  ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など
  ・車両整備の経験がある方
  
  【過去入社者の事例】
  自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、
  多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。
  
  雇用期間の定め：無し

• 勤務時間

  8:30～17:15（実働7.75時間）
  休憩：60分

• 待遇

  借上社宅制度
  入社時制服貸与
  財形貯蓄
  退職金あり（3年以上）
  永年勤続表彰制度
  マイカー通勤可（駐車場完備）
  資格取得支援制度あり（建設機械整備士など）
  ※業務上必要な資格は会社負担にて取得できます
  交通費全額支給
  時間外手当全額支給
  単身赴任手当
  成果手当（上限7万円）
  ※平均支給額：月5万1600円（勤続年数・営業所成績で変動します）
  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

• 仕事内容

  建機 整備士/車通勤OK/賞与あり/完全週休2日制/川崎市宮前区/27537
  【整備/神奈川営業所】株式会社クボタ建機ジャパン・建機メカニック募集・完全週休2日・年休124日・世界のクボタグループ！
  
  ハローワークでお仕事探しの方も必見！
  【クボタ建機ジャパンについて】
  ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1（2002年～）
  日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。
  【グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA】
  120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
  
  ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／
  クボタ建機ジャパンの年齢層は、20～24歳：17.1％、30～34歳：19.1％、35～39歳：12.9％、40～44歳：9.3％、 45～49歳：7.1％
  
  【サービスエンジニア職 2019年入社】
  機械が好きで前職では製造関係の仕事をしていましたが、いろいろな人と関わる内にお客様とより近い仕事に興味を持ち、転職活動を始めました。調べていくうちにクボタの小型建機は、都市整備から農業まで幅広い用途に使用されていることを知り、また市場での評価の高く、多くの営業所を展開しエリア毎をサポートすることで全国転勤が可能な所にも惹かれ入社を決意しました。土日祝は完全休み、長期休暇もあるので仕事とプライベートのバランスが取りやすいと思います。
  
  【サービスエンジニア職 2018年入社】
  私の父親が建設機械整備をしており、幼い頃から業界に興味があり、待遇面やクボタグループへの印象からクボタ建機ジャパンへ入ることを決めました。高校を卒業後クボタ建機ジャパンへ入社しましたが、手厚い育成体制のもと、若手でも第一線で活躍することができ、更なるスキルアップを目指して日々努力しています。
  
  勤務地：
  神奈川県川崎市宮前区鷺沼2-16-11
  勤務先：
  神奈川営業所
  ＜具体的な業務内容＞
  サービス（建設機械の修理・点検）
  ■社内業務
  社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
  ■出張業務
  お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
  
  まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。
  数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3～5件ほどのお客様先を巡回し、
  何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。
  異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。
  
  《修理対応の流れ》
  ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング）
  ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック）
  ▼聞く（エンジン音や駆動音など