パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の求人

募集情報

• 社名

  パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

• 職種

  仕分け・梱包・ピッキング、マシンオペレーター、部品供給・充填・運搬

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給210000円～
  基本月給210000円
  【月収例】24.2万円（20日勤務＋残業20h）
  ※資格・経験・スキルなど考慮の上、月給21万～35万円のなかで決定
  ※入社初年度の想定年収350万～500万円（賞与年3回※昨年度実績5ヶ月分）
  ・30歳／未経験の年収例：420万円
  ・35歳／未経験の年収例：460万円
  ・35歳／経験10年の年収例：500万円
  
  【交通費】
  交通費支給あり
  規定あり

• 応募資格

  未経験可（男性活躍中）
  ★機械オペレーター、倉庫管理（リフト業務）、金属加工経験者歓迎
  ★リフト・クレーン・玉掛免許お持ちの方も歓迎
  
  ★応募後★
  「応募する」ボタンを押してまずは登録！
  ★WEB応募　or　電話応募　の2つの方法から選べます♪
  　↓
  ★あとは担当からの連絡を待つだけ！
  ※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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  ■電話受付時間
  平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

• 勤務時間

  08:30～17:30
  【日勤】
  8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分

• 待遇

  ・社会保険
  (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  ・交通費規定支給
  ・有給休暇制度
  ・準社員／正社員登用制度有
  ・制服貸与
  ・雇入・定期健康診断
  ・他、福利厚生サービス利用など

• 仕事内容

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  月、火、水、木、金
  
  【仕事内容】
  ＼正社員×未経験OKの注目ワークをご紹介／
  ★大手企業と直接雇用★長期安定ワークが可能
  ★日勤＆土日祝休みでプライベートも充実★
  ★賞与・昇給・退職金など厚待遇
  
  《仕事内容》
  ステンレス鋼材の加工や運搬など、
  製造工程でカンタンな軽作業をおまかせします
  
  ○加工業務
  　機械を使って、素材を棒状に成形・加工
  ○仕分け業務
  　完成品、不良品を仕分け
  ○梱包・出荷準備
  
  など、モノづくりすべての工程に携わっていただきます
  
  知識・資格・経験は不問！未経験の方大歓迎です
  作業は先輩社員からしっかり教えてもらえます
  モノづくりのプロとして着実にステップアップできます★
  フォークリフト・クレーンなど、
  必要な資格は会社負担で取得できるので、
  長期志向の方に絶対オススメのお仕事です！
  
  機械オペレーター・金属加工、倉庫管理（リフト業務）の経験や
  フォークリフト・クレーン・玉掛け免許をお持ちの方は尚歓迎します！
  （ご経験や資格・スキルなどに応じて給与が考慮されます※月給21万～35万円）
  
  ※当社での面談ののち、紹介先企業での面談がございます
  
  まずはお問合せだけでもOK！
  皆様からのご応募お待ちしております。
  
  【最寄駅】
  つくばエクスプレス 三郷中央駅
  ・京阪「三郷中央駅」から車で8分
  ★自転車、バイク、マイカー通勤OK
  
  【就労期間】
  即日～長期
  
  【おすすめポイント】
  ＼大手企業で長期安定が叶う★おすすめワーク！／
  ◆未経験スタートの方大歓迎！フォロー体制あり
  ◆フォークリフト・クレーンの資格をすべて会社負担で取得◎
  ◆うれしい日勤のみのおシゴト
  
  【ここがポイント】
  ◆履歴書不要×お友達応募OK！
  ◆WEB応募なら24時間受付中です！
  
  ≪ご就業中の方、必見！≫
  　平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。
  　■WEB面談／平日9：30～20：00、土日祝9：30～17：00
  
  【職場環境】
  【受動喫煙対策】
  内定時までに開示します
  
  【待遇・福利厚生】
  ・昇給あり（年1回）
  ・賞与年3回（7月・12月＋決算賞与※昨年度支給実績5ヶ月分）
  ・退職金制度（(勤続3年以上）　
  ・勤続褒賞金支給（勤続20年、勤続30年）
  ・資格取得支援制度（会社費用負担）
  ・有給休暇制度（平均取得日数：9.1日／年間）
  ・慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）
  ・各種社会保険完備
  （厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
  
  【その他】
  【未経験者大歓迎です】
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  ※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合