パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の求人

募集情報

• 社名

  パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

• 職種

  検品・検査・調整、マシンオペレーター、その他軽作業・物流・配送

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250000円～
  月給25万～28万円　※交通費全額支給（規定あり）
  【年収例】440～510万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回）
  
  【交通費】
  交通費支給あり
  規定あり

• 応募資格

  39歳以下
  ★若年層の長期キャリア形成を図るため
  ★リーダー経験のある方歓迎
  
  ★応募後★
  「応募する」ボタンを押してまずは登録！
  ★WEB応募　or　電話応募　の2つの方法から選べます♪
  　↓
  ★あとは担当からの連絡を待つだけ！
  ※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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  ■電話受付時間
  平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

• 勤務時間

  09:00～18:00、09:00～18:00、21:00～06:00
  【日勤】
  9:00～18:00 休憩60分 [実働]8時間00分
  ※残業：月平均40時間程度
  ※1年間は業務習得期間として製造現場で交替勤務に従事いただきます。
  （交替勤務／9:00～18:00、21:00～翌6:00＊休憩60分）

• 待遇

  ・社会保険
  (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  ・交通費規定支給
  ・有給休暇制度
  ・準社員／正社員登用制度有
  ・制服貸与
  ・雇入・定期健康診断
  ・他、福利厚生サービス利用など

• 仕事内容

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  月、火、水、木、金
  
  【仕事内容】
  ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！
  ◆体制強化のための増員です！
  
  パナソニック工場内の当社請負工程で
  ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する実装・ボード工程での
  総合的な業務管理や人材育成、
  責任者の補佐役として関係部門との協働促進、調整、リソースの配分などを期待します。
  実装・ボード工程は6つのセクションで構成されており、業務内容も多岐にわたるため
  新しい知識を得られる機会が多く、自身のパフォーマンス向上が実現できます。
  
  社宅準備も可能（社内規程有）ですので、ご希望の方は面談時にご相談ください！
  
  OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、
  各種研修（専門研修、管理者研修他）など育成プログラムを用意していますので
  職場の生産性・品質向上目指した取り組みを推進できるスキルが身に付きます。
  
  「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、
  「モノづくり」に幅広く携わっている当社ならではのモノづくりの「面白さ」を味わえるのが一番の魅力です。
  腰を据えて頑張っていきたいという方は応援します！
  
  【最寄駅】
  神戸市営地下鉄西神山手線　西神中央駅
  ・西神中央駅からバス10分
  ★自転車・バイク・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
  
  【就労期間】
  長期　定年制一律60歳まで（再雇用制度65歳まで）
  
  【おすすめポイント】
  △▼△正社員で働こう△▼△
  
  ◆安心の大手メーカー工場でキャリアをスタートできます！
  ◆職場は空調完備の快適な好環境☆
  ◆お休みもしっかりあるのでプライベート重視派にもオススメ！
  
  【ここがポイント】
  △▼△クラブオフ制度が利用できます！△▼△
  
  会員限定の福利厚生サービスに加入（月額無料）！
  全国の人気ホテル、有名旅館など宿泊施設から
  レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなど
  各施設・サービスを特別優待価格にてご利用いただけます。
  ※入社翌月1日からの加入となります
  
  【職場環境】
  【受動喫煙対策】
  内定時までに開示します
  
  【待遇・福利厚生】
  ・各種保険完備
  （厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
  ・交通費全額支給（規定有）
  ・昇給有／賞与年2回有
  ・産休、育休制度
  ・有給休暇制度
  ・資格取得支援制度
  ・制服貸与
  ・雇入、定期健康診断
  ・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス利用）
  ・その他自己啓発セミナー等の費用も会社負担します（上司承認）
  
  ★昨年度の産休・育休取得実績：114名（2025年3月時点）
  
  【その他】
  初めてのお仕事で不安に思う方もいらっしゃるかと思いますが、
  入社後は現場のリーダーや所属長が当社の作業手順や流れについてお教え