パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
＼今なら時給UP！月収例34万円！／未経OK◎機械の操作など
給与
時給1500円～
期間限定 基本時給1500円・深夜時給1875円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】34.7万円（20日勤務＋残業45h＋深夜62.5h）
＊4ヶ月以降は 基本時給1300円・深夜時給1625円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】30.1万円（20日勤務＋残業45h＋深夜62.5h）
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
規定あり
勤務地
京都府宇治市
木幡
最寄り駅:
木幡駅
アクセス:
京阪宇治線 木幡駅から徒歩で6分
募集情報
社名
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
職種
検品・検査・調整、マシンオペレーター、メンテナンス・保守・保全
雇用形態
派遣社員
給与
時給1500円～
期間限定 基本時給1500円・深夜時給1875円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】34.7万円（20日勤務＋残業45h＋深夜62.5h）
＊4ヶ月以降は 基本時給1300円・深夜時給1625円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】30.1万円（20日勤務＋残業45h＋深夜62.5h）
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
規定あり応募資格
未経験可（男女活躍中）
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00勤務時間
09:00～17:45、21:00～05:45
【2交替】
1）9:00～17:45 休憩45分 [実働]8時間00分
2）21:00～翌5:45 休憩45分 [実働]8時間00分
※入社から約1週間は日勤で研修予定／毎日2h残業・休憩あり待遇
・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員／正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【仕事内容】
＼宇治市のパナソニック工場で働きませんか／
◆入社から3ヶ月間は時給1500円にUP
◆2交替シフトでしっかり稼げちゃう♪
◆20～50代の幅広い年代が活躍してます
◆駅から徒歩すぐ！通勤も便利♪
《詳しい仕事内容》
スマートフォンやパソコン等に使われる
小型電子部品を製造している工場でのお仕事！
◎マシンオペレーター業務
材料を機械にセット、設備のチェック
エラーが出ていたら解除・復旧作業
※マニュアルがあるので、未経験でも作業可能♪
◎検査業務
製品にキズ、汚れ、異物がないか検査
◎機械の点検やメンテナンス作業
どの作業もとってもシンプル★
未経験の方にも先輩がしっかりお教えしますので、
新しいお仕事がスタートしやすい環境です！
職場にはワンコイン以下でランチがいただける食堂もあり！
お昼にも困らない環境です♪♪
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◎接客業・サービス業など他業種から
転職される方もぞくぞく！
◎宇治市のパナソニック工場勤務で
安定した収入や生活を手に入れませんか(^^)/
【最寄駅】
京阪宇治線 木幡駅
・京阪「木幡駅」スグ／JR「木幡駅」徒歩6分
★マイカー、バイク通勤での相談OK（条件あり・個人契約）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆宇治市のパナソニック工場／未経験OK
◆2交替シフトでしっかり稼げちゃう♪
◆20～50代の幅広い年代が活躍してます！
▽日払い・週払いOK（当社規定有）
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急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料を
給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
【ここがポイント】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
★期間限定時給1500円！
★１R寮あり
初期費用不要！
赴任旅費も支給◎
（※上記すべて規定あり）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇履歴書不要！
◇WEB応募なら24時間受付中です！
◇ご就業中の方、必見！
平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。
■WEB面談／平日9：30～21：30、土日祝9：30～17：00
【職場環境】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・正社員登用制度有
・雇入／定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2022～2024
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