イオンディライトアカデミー株式会社の求人

募集情報

• 社名

  イオンディライトアカデミー株式会社

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収320万円〜

• 応募資格

  【必須】
  ◆第二種電気工事士（電工2種）
  ※ビル管理経験者
  ※転勤可能な方
  
  【歓迎・優遇】
  ◆消防設備士
  ◆第二種・第三種電気主任技術者（電験２種・3種）
  ◆建築物環境衛生管理技術者（ビル管）

• 勤務時間

  ◆08：30～17：30
  ◆13：00～22：00　…他
  ※実働8時間（休憩1時間）

• 待遇

  【待遇・福利厚生】
  ◆昇給：年1回
  ◆賞与：年2回
  　※昨年実績：夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
  ◆制服貸与
  ◆従業員持ち株会
  ◆社員研修制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員買物割引制度
  ◆社内表彰制度
  ◆総合共済会（イオングッドライフクラブ）
  ◆団体生命保険
  ◆各種育児・介護支援制度
  ◆介護・看護休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆予防接種補助
  ◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
  ◆敷地内禁煙（喫煙室あり）【加入保険】
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【諸手当】
  ◆時間外手当全額支給
  ◆通勤手当全額支給（規定あり）
  ◆基礎資格手当
  （第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給）
  ※全額支給
  ※車通勤可（社内規定有）【受動喫煙防止措置】
  受動喫煙防止措置あり

• 仕事内容

  安心安定の正社員募集！/資格・経験活かせる/福利厚生充実/スキルアップできる環境/資格取得支援制度/第二種電気工事士
  
  【仕事内容】
  ＼注目ポイント／
  年齢不問
  国家資格を活かして20代・30代・40代の方々も多数活躍中！
  幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております
  
  資格取得制度あり
  新たに資格を取得するチャンス！
  資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします
  
  充実の厚待遇
  各種手当や有給休暇の取得可能！
  賞与・昇給があるのでモチベーションの向上へとつながります
  
  【仕事内容】
  商業施設内の電気・空調・消防・給排水設備などの点検保守管理業務をお任せします！
  館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる環境づくりに携わっていただきます
  
  ～具体的な内容～
  ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
  ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス
  ・設備・館内異常の際の緊急対応
  ・日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用）
  ・設備改修工事の立会業務
  
  応募後のフロー
  [1]応募（履歴書・職務経歴書・資格の免状添付）
  [2]弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り)
  [3]紹介先企業の書類選考
  [4]紹介先企業の面接(1～2回)→内定
  ※通常、[1]～[4]迄おおよそ2～3週間程度を予定しております。実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください
  
  弊社はイオングループの会社です
  ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
  また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ！
  カジュアル面談や事前登録も可能です！
  一緒に転職活動のご協力をさせてください
  
  イオングループの商業施設やオフィスビルなど勤務地多数！
  ご自宅の近くで通勤に時間をかけず勤務することもできます
  ご希望の勤務地など気軽にお問合せください
  
  ＼WEB面談実施中！／
  空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能！
  お昼休みの時間帯もOK!
  遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません
  勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください
  ご応募お待ちしております
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高