キワヨシ株式会社/UM1113570730

大手工場での製造スタッフ◆未経験歓迎◆高時給1680円◆年間休日118日◆土日祝休み◆紹介予定派遣

【正社員雇用前提】安定して長期で働けるお仕事をご紹介いたします!
複数の事業所があるからイレギュラーにも柔軟に対応!
衛生管理者の資格を保有したスタッフがバックアップ!

給与

時給1,680円〜

勤務地

兵庫県尼崎市

尼崎市のアルバイト・パートを探す

<勤務時間>
■勤務時間
8:30～17:00(実働7時間45分/休憩45分)
※残業月10～20時間程度

<休日・休暇>
■土日祝(祝日のある週は土曜日出勤)
■GW休暇(4/27～4/29、5/3～5/6)
■夏季休暇(8/10～8/18
■年末年始休暇(12/28～1/5)
■年間休日118日

<給与>
時給1680円～
※残業手当別途支給
※交通費支給(月1万2000円まで)

≪月収例≫
30万1165円+交通費
(7時間50分×20.5日勤務×時給1680円、残業15時間の場合)

【直雇用後】
年収:330万円(28歳・工場、加工経験なし)
375万円(33歳・工場経験あり、加工経験なし)
賞与年2回、計4.36ヶ月分(前年度実績)
精勤手当、残業手当、扶養家族手当
交通費支給(月2.9万円まで)

<資格>
●資格経験不問
●将来的にリーダーや管理者になって活躍したい方歓迎

<待遇>
■各種社会保険完備
■交通費支給(派遣期間は月1万2000円まで)
■有給休暇あり
■長期休暇あり
■週払いOK(派遣期間のみ、規定あり)
■資格・免許取得支援あり
■制服貸与
■食堂あり
■休憩室あり
■更衣室あり
■お弁当持込OK

<交通アクセス>
JR「塚口」駅から徒歩9分
阪急「塚口」駅から徒歩16分
●車バイク通勤不可
●自転車通勤OK
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募集情報

社名
キワヨシ株式会社/UM1113570730
職種
製造スタッフ
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給1,680円〜
応募資格
未経験者OK,学生不可
勤務時間
8時30分〜17時00分(定時)
待遇
制服貸し出し,社会保険制度あり,研修あり
仕事内容
工業用電機製品の製造のお仕事です。

<具体的には>
(1) クリーンルーム内にて銅線を
コイル状に巻き付ける作業(座り作業)
(2) (1)の部材と樹脂を型に入れて熱処理
(3) 型から(2)の部材をはずす
(4) バリを取って成型する

1つの部署からスタートして
少しずつ仕事の幅を広げてください。
流れ作業ではないので、自分のペースで働けます。

未経験やブランクのある方でも丁寧に教えます。

◆◎◆◎◆スキルアップできるチャンス!◆◎◆◎◆

経験も資格もないけど、
リーダーとか管理する立場になって活躍したい!
というやる気のある方大歓迎です!

お仕事は、工業用電機製品の製造です。
いろんな作業がありますが、
自分のペースで1つ1つの作業を覚えていってください。

【おすすめポイント】
●丁寧な研修あり
未経験やブランクがある方でも、丁寧に教えます。

●年間休日118日
祝日がある週は土曜日出勤がありますが、
土日祝休みで長期休暇や有給休暇があります。

●週払いOK
派遣期間は週払いOKなので、
急な出費があった時にも安心です。

●紹介予定派遣
派遣期間終業後、双方合意の上で
就業先で正社員になる紹介予定派遣のお仕事です。
6か月以内に派遣先に転籍することが前提ですので、
将来的に安定した就業が可能です!

☆随時、LINEビデオ面接しております。
お気軽にお問合せください!

キワヨシ株式会社では、主に鉄鋼業、製造業、物流業の業務請負・人材派遣・人材紹介を行っております。一部パート・アルバイト部門を除いて正社員で雇用しており、請負職場や派遣職場で働いていただくという雇用形態をとっております。

基本的には同じ所で働いていただきますが、大阪だけでも100カ所以上の事業所がありますので、ステップアップしたいという場合の資格取得支援であったり、急な生産調整があった場合の他の職場への異動など、臨機応変な対応が可能です。

また、弊社の営業労務スタッフは原則的に衛生管理者の資格を保有しており、厚生労働省の基準に基づいた安全パトロールや安全衛生管理のコンサルティングも行っております。自社スタッフだけでなく、お客様の会社の従業員の皆様が安全・快適に作業ができるような改善提案を行うことにより作業環境の改善に努めております。

働く側は景気に左右されずに安心していただける。
企業側も業務量への対応が容易になり喜んでいただける。
そんな気持ちをたくさんの方に感じていただけることで、少しでも社会に貢献することができればと考えております。

※この求人は派遣求人です。

《給与》
時給1,680円〜

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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