UTエイム株式会社《JAIL7C》の求人

募集情報

• 社名

  UTエイム株式会社《JAIL7C》

• 職種

  製造スタッフ

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円〜420,000円

• 応募資格

  学歴不問,未経験者OK,高校生不可,経験者優遇

• 勤務時間

  6時25分〜翌1時50分(シフト制)

• 待遇

  制服貸し出し,社会保険制度あり,労災完備,研修あり,寮、社宅あり

• 仕事内容

  ＜自動車製造＞
  
  ◆プレス
  　→車のドア・ボンネット・天井などの部品をつくる工程です！
  　プレス機で長い鉄の板を切って、圧力をかけ、車のフレームを作成する
  
  ◆組立
  　→塗装した車体にさまざまな部品を取り付けていく工程
  　コンベアの上に車体をのせて、エンジン、タイヤ、窓、シートなどの組み付けを行なう
  
  ◆塗装
  　→車に色を塗っていく工程
  　　専用の機材を使用し車体を指定された色に塗装する
  
  ◆検査
  　→車の目視検査や強度確認です
  
  ☆様々な道具を使用して作業します！
  　インパクトドライバー(電動ドライバー)
  　サンダー(研磨器具)
  　シーラーガン(塗装器具)
  　ナットランナー(ナット用電動ドライバー)
  
  色々な作業工程があります！
  繰り返し作業なので、経験がなくても大丈夫！！
  
  ☆未経験歓迎！20代・30代の若手男女活躍中♪
  　丁寧な研修があるので安心です♪ガッツリ稼ぎたい方、是非ご応募ください！
  
  【1日の流れ】
  （早番）
  04:00 起床
  05:00 社宅を出発
  05:15 送迎バス乗車
  06:00 工場到着
  ～業務～
  自動車の組立て・検査・プレス・塗装など
  各配属工程の業務に従事
  15:10 終業
  15:40 送迎バス乗車
  16:10 社宅到着
  
  【職場・仕事の様子】
  ・職場の様子
  　静か ☆☆☆★☆ にぎやか
  　
  ・業務外交流
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・身につく知識/経験
  　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
  
  ・派遣先企業社員との関わり
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・派遣社員比率
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・仕事の仕方
  　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  【勤務時間】
  (1)06:25~15:10
  (2)17:05~01:50
  ※配属時教育期間のみ(08:00~16:50)の勤務あり
  
  【備考】
  勤務：2交替
  休憩：3回 計70分
  休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日
  休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
  
  【資格】
  未経験歓迎
  資格・学歴不問
  車体製造経験者歓迎
  
  【　当社正社員での採用です　】
  UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
  採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び
  派遣先でご勤務いただきます。
  派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので
  派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
  
  《給与》
  月給300,000円〜420,000円
  【待遇】
  昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  【交通費】
  上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
  
  【入社キャンペーン】
  社宅費全額補助
  ※今なら内定後、即入寮OK！
  ※カップル入寮可
  ※家族入寮相談可
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  ※会社規定あり
  
  【デジタルギフト】
  赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】
  利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  【携帯貸出サービス】
  ご応募から最短1日でスマホ貸出可！初期費用なしで入社時にお渡し！※規定あり
  
  月給 ：300,000円~
  月収例：420,000円（月給＋各種手当）
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。