株式会社すき家

【夜勤専属のすき家の契約社員】深夜に実働8時間で月収想定28.5万円

給与

月給28万5000円〜

月給285000円～

■昇給あり
■賞与あり（年2回、6月・12月)
■交通費支給（実費全額）

※記載の給与は以下勤務での月収例
月20日勤務　22時～9時（休憩1時間）勤務、残業、深夜残業、役職手当込み

※正社員登用制度あり
あなたの意志と上司の推薦、適性審査、面談により、正社員登用を行います

評価制度に基づき
賞与・ボーナスを必ず支給いたします！
入社後の業務オペレーションの理解度や
店舗管理状態等を考慮して
賞与・ボーナスの支給をさせていただきます！

勤務地

513-0801
三重県鈴鹿市神戸4-6-25

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募集情報

仕事内容
【夜勤専属のすき家の契約社員】深夜に実働8時間で月収想定28.5万円

【夜間専属の契約社員を募集中】
■真面目に働ける方なら未経験者歓迎
■安定シフトで安定収入の契約社員
■賞与や昇給などで収入アップ可能
■22時～翌9時内でのシフト制
■柔軟に取得できる各種休暇制度アリ
などの環境で働きませんか？

日中は子育てや介護に時間を割きたい
といった方の想いに寄り添いたいので
お休みやシフトは柔軟に対応します

【応募後の流れ】
本求人に応募するとメールが届きます
メールの案内に沿って履歴書送付を行い
面談実施を進めれば勤務開始となります

＼夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします／

＼牛丼チェーンのすき家での夜間勤務／
当社の深夜帯専属の契約社員として店舗対応をお願いします

【お仕事の流れ】
■22:00　牛丼提供などのお客様対応
■24:00　翌日の準備を行いながら接客
■02:00　翌日の準備が完了
■05:00　朝食対応などお客様対応
■07:00　日中スタッフに引き継ぎ退勤

※必ず2人以上シフトなので負担少なめ
※深夜は来客が少ない場合、準備など
黙々と業務することもあります。
※来客時は笑顔での対応が重要

受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
ワンオペ無し！
2人体制を厳守しております！
監視カメラ導入店
夜間でも安心して業務に就くことができます。
安心環境でのお仕事
緊急時に専門部署へ連絡が出来る環境です！非常ボタン完備！
夜勤は2人以上の体制厳守しています！
午前0時～午前9時まで、2人体制を厳守！
安心して業務に入ることが出来ます！
男女ともに育休取得実績あります
育児休暇・産後休暇の制度が整っており、男女ともに取得しやすい環境です！
時短勤務での復帰実績もあり、ライフプランに合わせて働き続けることができます。
マニュアル完備で未経験でも安心！
接客や調理のオペレーションについて、マニュアルが完備されているので安心してスタートできます！
まずは簡単な作業からお願いするので、未経験でも大歓迎です。
初めての夜勤でも安心の環境！
夜勤の方を対象に健康診断は年2回！
ストレスチェックの制度も充実しており、社員の健康状態への配慮と安心できる環境つくりに努めています。
正社員にキャリアアップも可能です！
契約社員で入社後に、希望者は正社員への昇格が可能です。実際に正社員登用制度で正社員になった社員もいます！

勤務時間:

22:00～翌9:00の間でのシフト制
（実働8時間／休憩1時間）

■シフト例
24:00～翌9:00

※全店舗に防犯カメラ設置
※本社に24h対応のサポート部署あり
※店舗状況により残業が発生の場合あり
社名
株式会社すき家
職種
販売スタッフ
雇用形態
契約社員
給与
月給28万5000円〜

月給285000円～

■昇給あり
■賞与あり（年2回、6月・12月)
■交通費支給（実費全額）

※記載の給与は以下勤務での月収例
月20日勤務　22時～9時（休憩1時間）勤務、残業、深夜残業、役職手当込み

※正社員登用制度あり
あなたの意志と上司の推薦、適性審査、面談により、正社員登用を行います

評価制度に基づき
賞与・ボーナスを必ず支給いたします！
入社後の業務オペレーションの理解度や
店舗管理状態等を考慮して
賞与・ボーナスの支給をさせていただきます！
応募資格
【あなたの応募を待ってます】
■未経験OK
■学歴不問
■年齢不問※～50代の中高年まで活躍中

笑顔で元気な接客を大切にし
コツコツ真面目に働ける方を待ってます

※応募後にメールが届くので
メールの確認や案内に沿った対応を必ず行って下さい
勤務時間
22:00～翌9:00の間でのシフト制
（実働8時間／休憩1時間）

■シフト例
24:00～翌9:00

※全店舗に防犯カメラ設置
※本社に24h対応のサポート部署あり
※店舗状況により残業が発生の場合あり
待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■各種研修制度
・入社前研修
・入社後研修
・店長育成研修
など
■社員持ち株会
■車・自転車通勤OK　※店舗による
■車両補助金制度
■会社携帯支給
☆クルーMTGという従業員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行っています！
（実績：つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ）