株式会社森住建の求人

募集情報

• 社名

  株式会社森住建

• 職種

  営業・セールス(個人向営業)

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給43万5000円〜58万円
  
  月給435000円～580000円
  ＜予定年収＞
  500万円～800万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：400,000円～500,000円
  固定残業手当/月：35,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  435,000円～580,000円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※入社1年間は年収500万円保証
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回 （6月、12月）
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  
  ＜試用期間＞
  3ヶ月
  賞与：年2回 （6月、12月）

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・普通自動車免許第一種
  ・住宅営業経験をお持ちの方
  
  ■歓迎条件：
  ・宅地建物取引主任者資格者
  ・2級建築士以上の資格者
  ・FP2級以上の資格者
  
  ■こんな方にオススメ！：
  ・働き方も整えつつ、「お客様の夢を叶える家づくり」としてお客様の喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じる方
  ・押し売り、訪問営業のない反響営業にて、お客様のニーズ、ご要望を重視する環境にて働きたい方
  ・自分の裁量を持って柔軟に働き方を選びたい方

• 勤務時間

  ＜勤務時間＞
  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分（12:00～13:00）
  時間外労働有無：有
  ＜その他就業時間補足＞
  ■残業時間：月平均20時間程度

• 待遇

  通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
  
  ＜各手当・制度補足＞
  通勤手当：上限月1万8千円
  住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記入
  社会保険：社会保険完備
  退職金制度：入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給
  
  ＜定年＞
  60歳
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ■商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。
  ■資格取得奨励金
  
  ＜その他補足＞
  ■社員旅行
  ■戸建住宅建設に伴う社員割引
  ■再雇用制度：定年後条件により65歳まで
  ■住居手当補足：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給
  ※当社周辺地域の家賃相場
  └賃貸：3万円～5万円が最も多く2LDK一般的。3LDKの場合でも6万円以内の賃貸が多く、全国的にもかなりお値打ちで賃貸することができます。
  
  【正社員/転勤なし】
  
  【pick up！】
  ■嬉しい交通費支給（規定あり）
  ■腰を据えて働ける転勤なし
  ■いざという時も安心の社会保険完備
  ■昇給あり！頑張りはしっかり評価
  ■従業員だけの嬉しい特典！社割あり（規定あり）

• 仕事内容

  ※あなたの応募を待ってます※
  【岐阜市／初年度年収500万円保証】新築住宅営業◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店
  
  おすすめポイント：
  ■やる気や人柄を求めているので学歴不問
  ■移動にかかる交通費支給（規定あり）
  ■安心して働ける社会保険完備
  ■お得に買い物できる社割あり
  ■成果を還元する賞与あり
  ■残業代はキッチリ支払うので安心
  
  勤務地：
  岐阜県岐阜市薮田南5丁目6の3
  アクセス：
  勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅
  ※あなたにお願いしたいことはコチラ※
  【岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社・週休2日で就業環境◎／100％反響営業／初年度500万円保証】
  ■募集背景：
  業務拡大（支店拡大・エリア拡大）につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。そのビジョンを達成するべく新たな仲間を募集します。
  
  ■業務内容：
  注文住宅のお客様とのヒアリング・商談・契約・お引き渡しのアフターメンテナンス業務をお任せします。SUUMOや自社ホームページや口コミよりお客様からの問い合わせが多く、100％反響営業となっているため飛び込みはございません。
  
  ■業務詳細：
  ・基本的に土日はお客様との打ち合わせが2件ほどあります。平日は見積作成や打合せの準備、役所での地場調査、顧客データベースへの状況確認の電話、イベント・見学会の前にはポスティングも行っていただく予定です。
  ・1か月に5,6件ほど打ち合わせを行っていただきます。
  ・「知識」よりも「思いやり」、「損得」ではなく「善悪」と掲げている通り、家づくりのプロとして、会社の利益よりもお客様の家づくりを心から楽しんでもらうことを大切にしております。
  
  ■働きやすい環境：
  ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18:30または19:00）を設けております。そのため恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。
  ・火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
  
  ■組織構成：
  新築住宅部門9名（年齢平均35歳以上／30代2名、残り40代以上）
  
  ■当社の特徴：
  ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様としっかりと向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で創業120年の実績を誇っています。
  ・フルオーダーメイドなので、大手メーカーとは異なり、細部にわたりお客様のこだわりを反映することができます。受注、設計～引き渡しまでを全て自社で行い、社員がいかにお客