株式会社グロップの求人

募集情報

• 社名

  株式会社グロップ

• 職種

  保育士・幼稚園教諭

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1,200円〜
  時給1、200円＋交通費全額支給
  
  ※交通費全額支給（支給規定あり）
  ※給与の希望週払い制度あり
  
  《月収例》
  時給1、200円×4.5時間×16日＝86、400円＋交通費

• 応募資格

  ＼Wワーカーさん、主婦・主夫さんなども大歓迎☆／
  資格を持っているだけで、教育関連のお仕事のご経験がない方も大歓迎です♪
  （保育士資格必須）

• 勤務時間

  〇勤務時間：15時～19:30　週3日～週4日
  ※出勤時間については応相談（15:00～16:00の間）
  　　※利用者の都合で、19:30前19時前後で業務切り上げること
  　　ないしは、20時までの勤務が発生することもあり
  
  【休憩時間】
  ・6時間未満の勤務の場合（休憩なし）
  
  【所定時間外】
  有
  利用者の都合で20時までの勤務が発生することもあり

• 待遇

  ★お仕事番号：No.K00151
  （お問い合わせの際はコチラの番号をお伝えください♪）
  
  ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆
  未経験からスタートできる簡単なお仕事探しはグロップにお任せ！！
  ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆
  
  □お仕事の種類が豊富♪
  皆さんの生活に身近なアパレルや食品関連の軽作業スタッフ、
  倉庫内作業、検査・検品、仕分けや梱包作業といったお仕事がたくさんあります◎
  アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、
  業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。
  
  □あなたにあった働き方が選べる♪
  ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、
  週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！
  あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。
  学歴不問で高時給・高収入も可能◎
  寮完備（手続不要、寮費無料や敷金礼金不要、家具・家電付きの1Rですぐ住める）求人や
  住み込みOKの求人もあります。
  まずは、皆さんのご要望を気軽に

• 仕事内容

  資格が活かせる／子供好き集まれ★保育士の補助業務／扶養内／週3~4日
  
  【仕事内容】
  ＼＼レア求人・保育士の募集開始♪／／
  扶養内・シフト固定可能・
  週3日～週4日・土日祝休み
  【子供たちをサポートする保育士の補助業務】
  
  ＜具体的なお仕事内容＞
  ※対象は生後57日目～2歳児
  ・常勤・非常勤の保育士さんの補助
  ・屋内外で子供たちと一緒に遊ぶ・散歩
  ・施設の清掃、アルコール消毒
  ・ご飯の準備やベットの準備等
  ・閉園後の施錠や片付け等
  ※保護者との連絡帳などのやり取りは
  ございません。
  
  【勤務先】
  ・ベネッセ芦屋保育園
  （JR東海道本線芦屋駅より徒歩3分）
  資格を持っているだけで教育業界での
  経験がないという方も大歓迎！
  お気軽にお問合せください♪
  
  【雇用形態】
  派遣社員
  
  【募集背景】
  160653
  
  【活躍】
  グロップは製造・倉庫内作業、梱包、検査、
  検品、ピッキングなどの軽作業はもちろん、
  フォークリフトや機械オペレーター、
  オフィスワーク(受付、事務)など
  幅広く求職者のニーズに合わせた
  人材サポートをしています！
  
  アルバイト・パート経験のみでもOKな
  未経験でも始めやすいお仕事、
  中高年の方も働きやすいお仕事、ゆくゆくは
  正社員として働ける求人もあります。
  
  高時給・高収入の職場で
  しっかり稼ぎたい方から、
  ハローワークで仕事を
  お探し中の方も是非！
  まずは、皆様のご希望をまずは
  お聞かせください！
  
  【アピールポイント】
  ●アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方や業界未経験OK、
  ●選べるあなたにあった働き方！寮完備、住み込みのお仕事から日勤、短期のお仕事まで♪
  ●即日・即決採用！応募から最短1日で結果をご連絡♪
  ●充実の資格取得制度！仕事を通じてスキルアップもサポート♪
  ●ハローワークにも掲載していない注目の求人
  
  【面接場所】
  神戸オフィス
  
  勤務時間:
  〇勤務時間：15時～19:30　週3日～週4日
  ※出勤時間については応相談（15:00～16:00の間）
  　　※利用者の都合で、19:30前19時前後で業務切り上げること
  　　ないしは、20時までの勤務が発生することもあり
  
  【休憩時間】
  ・6時間未満の勤務の場合（休憩なし）
  
  【所定時間外】
  有
  利用者の都合で20時までの勤務が発生することもあり