UTエイム株式会社《JQVR1C》の求人

募集情報

• 社名

  UTエイム株式会社《JQVR1C》

• 職種

  検査スタッフ

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給230,000円〜321,000円

• 応募資格

  学歴不問,高校生不可,経験者優遇

• 勤務時間

  8時30分〜翌5時20分(シフト制)

• 待遇

  制服貸し出し,社会保険制度あり,労災完備,研修あり,寮、社宅あり

• 仕事内容

  ☆大手自動車部品メーカー！☆
  ＜部品の検査・組立て＞
  
  ガッツリ稼ぎたい方必見！
  人気のコツコツ軽作業で高収入！
  車業界のお仕事、まずは部品製造から始めてみませんか？
  自動車の安全を担う部品の製造に関われます★
  
  比較的カンタンな部品の検品・組立てのお仕事です！
  作業は超カンタン＆繰り返し作業♪
  2週間程度でお仕事に慣れて頂けます
  
  具体的には…
  下記いづれかの工程を担当頂きます
  ■防錆塗料の塗布
  ■樹脂部品などの加工・組立て
  ■部品の運搬、材料投入
  ■樹脂部品の目視検査・測定検査
  しっかり丁寧に先輩が教えてくれるので安心です！
  製品は軽いダンベル程度~！
  細かい作業やこつこつ作業が好きな方にピッタリです
  
  ＜職場環境＞
  ＊空調完備の快適環境♪
  ＊スポットクーラー・冷感グッズ完備
  ＊冬は防寒着や電気ストーブなどの防寒対策あり
  ＊20代~40代の男女活躍中！
  
  【職場・仕事の様子】
  ・職場の様子
  　静か ☆☆★☆☆ にぎやか
  　
  ・業務外交流
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・身につく知識/経験
  　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
  
  ・派遣先企業社員との関わり
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・派遣社員比率
  　少ない ☆☆★☆☆ 多い
  
  ・仕事の仕方
  　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
  
  詳細については面談時にご説明させていただきます。
  派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
  
  【勤務時間】
  （１）08:30~17:20
  （２）20:30~05:20
  ※配属により（１）のみ日勤専属や3組2交替（シフト制）（３）08:30~19:00（４）20:30~07:00の場合あり
  ※工場カレンダーで祝日出勤日の場合あり
  
  【備考】
  勤務：2交替
  休憩：1回60分
  休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日
  休暇：GW・夏季・年末年始
  
  【資格】
  ◆製造業務者（6ヶ月程度～）
  ◆交代勤務または夜勤経験のある方（※業種問わず6ヶ月程度~）
  ◆資格・学歴不問
  
  ◎20代・30代・40代の男女活躍中！
  
  ＜こんな方歓迎＞
  ・ノギス、マイクロメータなどの検査機の経験者
  ・フォークリフト経験者
  
  【　当社正社員での採用です　】
  UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
  採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び
  派遣先でご勤務いただきます。
  派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので
  派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
  
  《給与》
  月給230,000円〜321,000円
  【待遇】
  昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
  
  【交通費】
  上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
  
  【受動喫煙対策】
  敷地内全面禁煙
  
  【社宅キャンペーン】
  ◎社宅費全額補助
  ※社宅（家賃＋共益費）無料（~2025/3/31まで）
  　駐車場、水道光熱費、環境維持費・町内会費・WiFiなどは本人負担
  ※通勤困難な方対象
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  ※各会社規定あり
  
  【デジタルギフト】
  赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
  【日払い制度】
  利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
  【携帯貸出サービス】
  ご応募から最短1日でスマホ貸出可！初期費用なしで入社時にお渡し！※規定あり
  
  月給 ：230,000円~
  月収例：321,000円(月給＋各種手当)
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。