転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
機械メーカーにて印刷機のメンテナンス／長期連休取得しやすい
新着
給与
月給24万円〜
賞与あり（年2回、6月・12月、3ヶ月分程度/年）
昇給あり（年1回、4月）
＜モデル年収＞
10年目：530万
15年目：700万
勤務地
大阪府東大阪市長田東4-1-11
株式会社ミヤコシ
最寄り駅:
長田駅
アクセス:
長田駅より徒歩7分
自転車通勤可（無料駐輪場あり）
募集情報
社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
その他（電気・電子・機械）
雇用形態
正社員
給与
月給24万円〜
賞与あり（年2回、6月・12月、3ヶ月分程度/年）
昇給あり（年1回、4月）
＜モデル年収＞
10年目：530万
15年目：700万応募資格
■高卒以上
■第一種普通自動車運転免許
■機電系のバックグラウンドをお持ちの方
・機械工学、電気電子系の学部学科を卒業
・工業高校で機械系、電気電子系を卒業しており、製造や保守保全業務経験がある 等
実務経験ない方も歓迎！イチからスタートできます！
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
・電機設備や電気制御機械などの修理/保全/メンテナンスの実務経験
・工業高校卒業
・電気工事士資格勤務時間
09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
時間外勤務 月平均15時間待遇
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当（全額支給）
家族手当（扶養家族5、000円/人）
住宅手当（月10、000円）
保養所（リゾートホテル契約、全国に保養所あり）
社員旅行
各種制度（表彰、財形貯蓄）
資格取得支援制度（通信教育、外部セミナー、資格取得支援制度等）
研修支援制度
継続雇用制度（再雇用）
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇（※出社の場合あり、特別手当支給）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険仕事内容
入社後半年ほど研修実施！研修後も現場の先輩に相談しやすく安心♪
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■メンテナンスサービスやモノづくりの作業が好きな方
【仕事内容】
ユーザー先の保守メンテナンス業務として、印刷機の改造や移設作業をお任せいたします。
実務経験ない方も歓迎！イチからスタートできます！
【事業内容・取扱商材】
印刷機械
【具体的な仕事内容】
＜ユーザー先の保守メンテナンス業務＞
・消耗部品や故障部品の交換
・印刷機の改造
・移設作業 等
【業務について】
☆機械メンテ/電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は機械メンテの募集です。
☆業務の変更範囲として、全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事いただきます。
☆中部営業所は常駐人数が少ない為、メンテナンス内容によっては他のエリア担当部署からバックアップメンバーが参加することもあります。
※建物への改変を伴う作業はありません。
※訪問先へは基本的に車で移動します。
◎担当エリア
西日本エリア（関西/中国/四国）中心
※必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。
◎出張について
お客様都合によりますが、平均的には月に1～2回程度、工事内容によって1泊2日～1週間前後かかる工事もあります。
◎商材
印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。
個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。
≪入社後の流れ≫
入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市での研修を予定しております。
ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具なども最大限の援助を受けることができ、安心して研修期間を過ごしていただくことができます。
また、本配属後は転勤がないため、腰を据えて長期的に就業いただけます。
≪働き方への取り組み≫
・土日出勤が月1～2回程度ございますが、急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。
・休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底しております。
【勤務時の服装】
制服（入社時に2着を無料支給 ※3着目以降は会社との折半）
【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65％
・30代 30％
・40代 5％
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月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
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