転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

施工管理経験必須／修繕・改修工事の建築施工管理／年収450万～

新着

給与

月給28万円〜
賞与あり（年2回、7月・10月）
昇給あり（年1回、11月）

勤務地

東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル8階
株式会社松永建設

最寄り駅:
神田駅

アクセス:
神田駅より徒歩3分
公共交通機関の利用のみ

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
施工管理（建築・設備）
雇用形態
正社員
給与
月給28万円〜
賞与あり（年2回、7月・10月）
昇給あり（年1回、11月）
応募資格
建築施工管理技士2級以上
建築施工管理の経験
勤務時間
8:00～17:00（休憩75分）
時間外勤務　月平均45時間
待遇
通勤手当(全額支給)
家族手当(子供一人につき月5、000円支給)
住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25、000円支給)
残業手当
休日手当
深夜手当
定年60歳
キャリアプラン奨学金制度
資格取得支援制度
永年勤続表彰
社員融資制度
松友会(社員会)
技術手当(資格手当)
退職金制度(勤続5年以上)
社員旅行
家族旅行プレゼント制度
再雇用制度あり(65歳まで)

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
＼働き方改革中！／完全週休2日制・ノー残業デーなど…☆彡

知識・スキル・資格を活かしたい方
今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。

【取扱事業】
公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンス

【具体的な仕事内容】
■工程計画の立案
■協力会社の手配
■現場の管理
■品質・コスト・進捗・安全管理
■書類作成業務
※原則、現場への直行直帰です。

「施工管理業務とは？」
現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。
ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。

【業務のやりがい】
☆ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。
☆お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。

【キャリアパス】
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。（例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等）

【働き方】
☆ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
☆工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。

【松永建設の強み】
設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

【施工実績例】
アパホテル秋葉原電気街口店
大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業
さいたま市立病院　など

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

【当社について】
◆“感動創造建

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