転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

夜勤あり／病院・施設での経理職／無資格OK/残業少なめ

新着

給与

月給17万5900円〜
賞与あり（年2回：7月・12月 ※2023年度は計3.7ヶ月分支給）
昇給あり（年1回：4月 ※各院共通）
＜モデル年収＞
39歳課長：5、300、000円（月給327、000円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当）
28歳主任：4、200、000円（月給209、000円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当）
25歳一般職：3、500、000円（月給206、000円＋時間外手当＋賞与）

勤務地

神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
IMSグループ

アクセス:
相原駅より車7分
※就業先拠点によって異なります

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
コミュニケーター
雇用形態
正社員
給与
月給17万5900円〜
賞与あり（年2回：7月・12月 ※2023年度は計3.7ヶ月分支給）
昇給あり（年1回：4月 ※各院共通）
＜モデル年収＞
39歳課長：5、300、000円（月給327、000円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当）
28歳主任：4、200、000円（月給209、000円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当）
25歳一般職：3、500、000円（月給206、000円＋時間外手当＋賞与）
応募資格
経理経験年数5年以上
別拠点への配属でも問題無い方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
普通自動車運転免許（AT限定可 ※必須ではありませんが一部業務で使用する機会あり）
勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
※月3回～4回程度、夜勤が発生することがあります

＜基本勤務時間例＞
平日⇒08:30～17:30
土曜⇒08:30～12:30 or 07:30～19:00の間で早遅番勤務
早番⇒07:30～16:30、08:00～17:00
遅番⇒10:00～19:00 など
※配属先によって異なります。

時間外勤務　月平均15時間
待遇
残業手当
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：月15、000円、子供2人まで：月10、000円、子供3人目以降：月5、000円）
住宅手当（一律15、000円）
夜間手当
役職手当
※流動手当は10日または15日締め・支払い（施設によって異なる)
医療費減免制度（IMSグループ施設での診療費の支援制度職員は無料診療、家族は25％～50％の費用免除 ※月上限30、000円）
時短勤務制度
食事補助（施設によって異なる）
職員旅行
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
退職金制度（勤続3年経過後より支給対象）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
介護休暇
看護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
賞与は計3.7ヶ月分支給実績あり♪キャリアアップを目指す方必見です☆

■知識/スキル/資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せいたします！

【事業内容・取扱商材】
総合病院を中心に予防医学・リハビリテーション施設・訪問看護・介護老人保健施設まで一貫した医療・介護システムを、首都圏・北海道・東北・ハワイに展開しています。

【具体的な仕事内容】
■伝票仕訳
■資金管理・振込み
■月次決算
■固定資産の管理
■給与計算
■経営資料作成など

【入社後の流れ】
▼まずは本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタートします！
▼経験を積んだ上でIMS内各施設に配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。

【キャリアアップが目指せる環境】
★各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。
★エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※施設によりますがスーツかオフィスカジュアルでの勤務の場合もあり

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　5～100名
男女比　3：7

【職場の雰囲気について】
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。

【当社について】
当グループでは院内感染防止のため、安心して就業できる環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化など
※各施設により実施内容は一部異なります。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

勤務時間:
08:30～17:30（休憩60分）
※月3回～4回程度、夜勤が発生することがあります

＜基本勤務時間例＞
平日⇒08:30～17:30
土曜⇒08:30～12:30 or

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給与

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