転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
施工管理経験必須／各種施設の建築施工管理／年収450万～
新着
給与
月給25万1000円〜
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
-モデル年収-
30歳／580万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳所長／850万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満1-3-21
株式会社松村組
最寄り駅:
大阪天満宮駅 天満橋駅
アクセス:
天満橋駅より徒歩6分
大阪天満宮駅より徒歩17分
公共交通機関の利用のみ
募集情報
社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
施工管理（建築・設備）
雇用形態
正社員
給与
月給25万1000円〜
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
-モデル年収-
30歳／580万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳所長／850万円応募資格
高校卒業以上
SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験
建築施工管理の経験3年以上
＼資格不問／
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
一級、二級建築士の資格
ゼネコンでの施工管理経験
現場所長の経験
大規模建築物の施工管理経験勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務 月平均30時間待遇
残業手当
通勤手当（全額支給）
家族手当（月10、000円～／子女教育として2、000円～）
住宅手当（月11、500円～18、000円 ※地域に拠る）
夜間手当
社宅/社員寮（借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり）
退職金制度
退職一時金制度
確定給付企業年金制度（DB）
確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は適用規定あり
生命保険共済制度
長期休業所得補償保険制度（GLTD）
帰省旅費（一部従業員利用可）
エリア限定総合職制度「エリア社員」
助成金制度
奨励金（合格祝い金）制度
財形貯蓄
慶弔見舞金
スポーツ活動補助
松村組育英基金助成金制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
介護休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険仕事内容
休暇制度充実＋手当豊富＝ここで決まり★賞与年2回で収入&モチベUP♪
□知識・スキル・資格を活かしたい方
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□企業の理念・ビジョンに共感できる方
【仕事内容】
建築施工管理職として従事すると共に、所長候補としてマネジメント業務もお任せします。
【事業内容】
1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6．前記各号に関する一切の業務
【具体的な仕事内容】
建築施工管理職
┗オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等
-詳細-
■現場管理の責任者
■建物の施工管理業務、所長の補佐
■チームメンバーの業務指導
■品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
■予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
■現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
◎所長候補として、これまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65％
・30代 30％
・40代 5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【就業環境について】
松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
【当社について】
松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱
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