転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

ベアリング・機械部品のルート営業／資格経験不要／残業ほぼなし

新着

給与

月給21万円〜
賞与あり（年2回：7月・12月）
昇給あり（年1回：4月）
※給与額は業務手当を含んだ表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜モデル年収＞
2年目（23歳）：400万程度
係長クラス：520万程度

勤務地

愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地ジェイテクトカスタマーセンター1F
ジェイテクトセールス株式会社

最寄り駅:
刈谷駅重原駅

アクセス:
刈谷駅より徒歩15分
重原駅より車8分
自動車通勤可（無料駐車場あり）

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
営業・企画営業（法人向け）
雇用形態
正社員
給与
月給21万円〜
賞与あり（年2回：7月・12月）
昇給あり（年1回：4月）
※給与額は業務手当を含んだ表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜モデル年収＞
2年目（23歳）：400万程度
係長クラス：520万程度
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）

＼未経験OK／

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
機械商社、メーカーの営業経験
勤務時間
フレックスタイム制（試用期間満了後）
フレキシブルタイム?6:00～22:00
標準的な就業時間?9:00～17:45（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
待遇
残業手当
通勤手当（上限5万円）
家族手当（配偶者：5千円、子：1万円、両親：1千円、扶養に入っていることが条件）
住宅手当（転勤の場合のみ）
夜間手当
業務手当（月1万5千円）
資格手当
役職手当（主任：1万5千円、係長：3万）
単身赴任手当
社宅・社員寮（異動の際のみ）
教育制度
┗e-ラーニング制度
┗合格報奨金制度（所定の資格取得時に支給）
定期健康診断
慶弔見舞金
団体保険制度（生命保険・損害保険）
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
ジェイテクトの100％出資会社×赤字経営ゼロの安定企業◎フレックスタイム制＆手当充実♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
ペアリング、機械部品を取り扱う当社にて、既存顧客中心の法人ルート営業をお任せいたします。
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容・取扱商材】
ベアリング及び機械部品の総合商社

【具体的な仕事内容】
■法人ルート営業
代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題を解決していただきます。

※既存顧客中心のため、飛び込み営業はない想定です（紹介での新規開拓あり）

＜取扱商材＞
ベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。

＜業務の流れ＞
客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー

＼未経験の方も歓迎／
まずは内勤で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。
慣れてきたら先輩社員同行の上、お客様の元へ訪問します。
丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。

▼初日…人事による新入社員研修を実施
▼2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月）
▼半年後に10～15件のお客様を担当いただく予定です。

＜半期・年間の仕事の流れ＞
年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行います。（繁忙・閑散期は特になし）
半期ごとに棚卸があります。

＜営業先＞
愛知県：ジェイテクトの各工場、代理店他
岐阜県：産業機械メーカー

※お客様は代理店やメーカー等の工場が多く、刈谷営業所ではベアリングや機械部品などの取り扱いが多いです。

＜担当エリア＞
■愛知県＆岐阜県＋近郊を予定しています。
業務は社用車を使用をします。

＜強み＞
ジェイテクトグループの製品をすべて取扱でき、不具合対応等のアフターフォローも即座にできる環境が当社の強みとなっています。

＜キャリアパス＞
◎自己申告制度あり！
┗年に1回、職種変更や勤務地変更のアンケートを取っています。
◎未経験で入社された方は、まずは1年ほどで独り立ちしていただく予定です。
◎昇進を目指される方は、通常の営業として取得していただくPC関連の資格取得や空気圧装置組み立て資格取得だけでなく、ビジネスマネージャー検定なども行っていただきます。
◎eラーニングを用いた内容別の受講内容を用意しています！
┗自身の習得スピードやキャリアに合わせた受講ができます♪

＜転勤について＞
昇格等に伴うものが中心です。
数年に1度等、定期的な転勤はありません。

【一日の流れ】
朝礼で問題点や進捗報告
↓
外回りして引合入手し帰社後
↓
社内業務、日報作成

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