転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／物件・土地など不動産のご提案／月給30万～

新着

給与

月給30万2700円〜
賞与あり（インセンティブとして年2回支給、3月/9月）
昇給あり（年1回）
※基本給181、650円＋営業手当48、050円＋職務手当40、000円＋私有車手当33、000円
※営業手当に固定残業代（30時間分）を含む（その他諸手当により変動）
※経験を考慮の上、当社規定により決定

＜モデル年収＞
39歳／経験4年：年収1560万円
31歳／経験3年：年収916万円
28歳／経験1年：年収564万円

勤務地

愛知県清須市新清洲2-3-15
デイライフ株式会社

最寄り駅:
丸ノ内駅新清洲駅

アクセス:
新清洲駅より徒歩7分
丸ノ内駅より車4分/徒歩15分
自動車通勤可（無料駐車場あり）

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
営業・企画営業（個人向け）
雇用形態
正社員
給与
月給30万2700円〜
賞与あり（インセンティブとして年2回支給、3月/9月）
昇給あり（年1回）
※基本給181、650円＋営業手当48、050円＋職務手当40、000円＋私有車手当33、000円
※営業手当に固定残業代（30時間分）を含む（その他諸手当により変動）
※経験を考慮の上、当社規定により決定

＜モデル年収＞
39歳／経験4年：年収1560万円
31歳／経験3年：年収916万円
28歳／経験1年：年収564万円
応募資格
普通自動車免許（AT限定可能）
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

何かしらの営業経験ある方大歓迎！
勤務時間
9:30～18:30（休憩 60分）
時間外労働あり（月平均10時間）
※残業月平均10時間、繁忙期でも月20時間程度です。
待遇
固定残業代（30時間分の時間外手当として48、050円を支給）
残業手当
通勤手当（月20、000円まで）
私有車手当（33、000円）
家族手当（配偶者：月8、000円、子ども1人につき月4、000円）
夜間手当
休日手当
資格手当（宅建士：月20、000円など）
職責手当
職能手当
重説手当
役職手当
プロジェクト手当
本部研修、OJT研修
社内イベント
GW休暇（2日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
完全反響型だから飛び込み営業ナシ！風通しが良い職場◎インセンティブ充実☆彡

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■短期間で一気にパワーを出せる方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方

【仕事内容】
不動産売買仲介チェーン全国NO.1の店舗数を誇る当社にて、不動産に関する反響型営業をお願いします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【取扱事業】
不動産売買仲介

【具体的な仕事内容】
◇店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）のヒアリング
◇お客様に適した物件や土地のご提案
◇ご契約後、不動産のプロとしてローンを組む際のアドバイス
◇契約取り交わしの準備
※事務処理はアシスタントが行います
※業務状況によって一日の流れが変わります

～営業スタイル～
完全反響営業！インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります。
簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。

【業務のミッション】
不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。

【営業先】
個人向け

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
『部署人数』
12名（営業6名、アシスタント6名から構成されています。）

『職場内の雰囲気について』
風通しが良く、分からないことがあれば聞きやすい環境ですので未経験の方でも安心して就業できます！

『当社の魅力』
■月間平均残業時間は10時間：年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。
■研修制度が充実：入社後1ヵ月間は本部研修、その後OJTにて1ヵ月～2ヵ月かけて丁寧に育成をしていきます。
■高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。
■メンター制度あり：中途入社1年以上で、教育係業務の役割も果たしていただけます。
※メンター制度とは…年齢や社歴の近い先輩社員による、新入社員などをサポートする制度

『当社につ

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