転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／投資用不動産コンサルティング営業／月給30万～

新着

給与

月給30万円〜
昇給制度あり（随時）
インセンティブあり
※月給30万円＋インセンティブ
※上記月給は入社時点での最低保証額となります。
※月給には固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。

＜モデル年収＞
470万円／24歳（入社1年）
740万円／27歳（入社2年）
1100万円／30歳（入社3年）

＜仕事の成果はしっかりと評価・還元！＞
個々の営業成果に応じたインセンティブを毎月の月給に上乗せして支給。還元率は売上により変動し、MAX10％と高水準。実力次第で早期から収入アップを叶えることができます。

＼まずは安心して営業デビュー！／
成果が出始めるまでの間も安心して働けるように、成果の有無に関わらず月給30万円を“最低保証額”としています。

勤務地

東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8F
株式会社エルズホーム

最寄り駅:
神泉駅中目黒駅

アクセス:
中目黒駅より徒歩7分
神泉駅より徒歩20分
自転車通勤可（無料駐輪場あり）

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
営業・企画営業（個人向け）
雇用形態
正社員
給与
月給30万円〜
昇給制度あり（随時）
インセンティブあり
※月給30万円＋インセンティブ
※上記月給は入社時点での最低保証額となります。
※月給には固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。

＜モデル年収＞
470万円／24歳（入社1年）
740万円／27歳（入社2年）
1100万円／30歳（入社3年）

＜仕事の成果はしっかりと評価・還元！＞
個々の営業成果に応じたインセンティブを毎月の月給に上乗せして支給。還元率は売上により変動し、MAX10％と高水準。実力次第で早期から収入アップを叶えることができます。

＼まずは安心して営業デビュー！／
成果が出始めるまでの間も安心して働けるように、成果の有無に関わらず月給30万円を“最低保証額”としています。
応募資格
高卒以上
普通運転免許証（AT限定）

★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
勤務時間
10：00～21：00（休憩180分）
時間外勤務　月平均20時間
待遇
固定残業代（45時間分の時間外手当として100、000円を支給）
残業手当（固定残業超過分を追加支給）
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月2000円）
住宅手当（会社から徒歩30分圏内の場合月15、000円／昇給に伴い支給額アップ）
役職手当
資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
資格取得支援（宅建）
財形貯蓄制度
研修制度
辞令式、表彰式・パーティー
社内イベント（社員旅行、グループ合同運動会など※年度によって内容の変更あり。自由参加です！）
定期健康診断
各種予防接種
人間ドック補助金
ドリンクサーバー
酸素カプセル
月間最優秀プレイヤー賞
年間MVP
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
誕生日休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
完全週休2日制！産休取得・復職実績あり★表彰制度が充実

■自己成長に対する意欲が高い方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
不動産というと「住」のイメージがありますが、「投資用」不動産をメインとして、投資用不動産を運用されているオーナー様へ向けた資産運用を展開しています。
経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
■資産運用コンサルタント業務
■投資用不動産売買及び仲介業務
■不動産の売買及び仲介業務
■賃貸物件の仲介及び管理業務
■リノベーション業務
■市場調査及び企画
■ローン事業代行業務
■保険代理業務

【具体的な仕事内容】
■営業・コンサルティング
┗不動産（マンション）を投資として運用されるマンションオーナ様に対して、コンサルティング。
◎投資用不動産を所有されているオーナー様の中には、悩みや不安を抱えている方も少なくありません。そんなマンションオーナー様に向けて、最適な運用はどういう形なのか、売却によるメリット・デメリットなど、様々な確度からプロの目線でご提案させていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼会社支給のリストに基づき営業
▼オーナー様の運用状況をヒアリング
▼オーナー様とのアポイント
▼オーナー様とお会いし、コンサルティング提案
※商談などのため、全国への日帰り～1週間程度の出張があります。

＜入社後研修（新人研修）＞
入社後1～2か月間は研修専門スタッフが不動産に関する知識をはじめ営業技術や礼儀礼節などを一から丁寧にレクチャーします。
新卒入社のほぼ全員が営業未経験での入社になる中で、営業開始後1ケ月で初成約などの実績をあげている先輩もいますのでご安心ください！
また、私たちは「教える」という文化が根強いため、わからないことがあった時にそのままにせずに気軽に質問や相談ができる環境が整っております。

＜週次MTG＞
営業開始後も週に1度MTGを行っています。
1週間の中で出た課題、現在つまずいている部分を先輩・上司とともに課題解決を目的としたMTGを行います。
週に1度行うので営業開始後も不安や迷いを抱えることがなく営業に専念できる環境を作っています！

＜お仕事のPOINT＞
ファーストアプローチは、電話または訪問。アプローチの仕方や営業のノウハウは、先輩たちがサポートするので安心してくださいね。

＜若手が活躍中！＞
“きちんと仕事を教えよう”という風土が、社員の早期活躍につながっています。管理職も20代・30代が中心で、年代が近く話しやすいことも特長。
3年目で年収1000万円を稼ぐ先輩や、25、6歳で管理職に就いている先輩も。意欲や実力で駆け上がりたい方に、ピッタリな環境です。
仕事のノウハウをしっかり共有していく社風あり！「人生を変え

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