転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
デジタルマーケ支援事業のデータエンジニア／年収450万～
新着
給与
月給66万7000円〜
昇給制度あり（年2回、4月・10月、評価に基づく）
※会社の業績等を考慮して賞与を支給する場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
深夜勤務手当20時間分を含みます。
【モデル年収】
・部門長クラス：年収約1、200万円
勤務地
東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北2F
株式会社Legoliss
最寄り駅:
神田駅 大手町駅
アクセス:
神田駅より徒歩4分
大手町駅より徒歩5分
公共交通機関の利用のみ
募集情報
社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
プロジェクトマネージャー・リーダー
雇用形態
正社員
給与
月給66万7000円〜
昇給制度あり（年2回、4月・10月、評価に基づく）
※会社の業績等を考慮して賞与を支給する場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
深夜勤務手当20時間分を含みます。
【モデル年収】
・部門長クラス：年収約1、200万円応募資格
下記いずれかに当てはまる方
■チーム開発の経験がある方
■デジタルマーケティングの経験・知識のある方
■データエンジニア経験がある方（目安:3年以上）
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
分析系機械学習活用経験（1年以上）がある方
クラウド分析基盤構築の経験、WEB系SEの経験（3年以上）がある方
BI、ダッシュボードの設計・実装経験がある方勤務時間
10：00～18：30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
時間外勤務 月平均24時間
★時差出勤可能（9：00～、10：00～、11：00～）待遇
残業手当
通勤手当（全額支給）
夜間手当
時短勤務（相談可）
再雇用制度あり
教育制度
┗現場でのOJTが基本となります。
┗Udemy Businss学び放題プランの無料受講
出産・育児支援制度
資格取得支援制度（Google資格等）
ウォーターサーバー
ランチ制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業（取得実績あり）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険仕事内容
EC関連のサービス・業務の裏側を知れる★週2回リモート可！時差出勤もOK♪
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
【仕事内容】
クライアントのCDPの運用、実装業務をリードするデータエンジニア（マネージャー）のお仕事です。
【事業内容・取扱商材】
・デジタルマーケティング支援事業
・データマーケティングプラットフォーム構築支援事業
【具体的な仕事内容】
■業務内容
本ポジションは当社の事業成長を担う基幹部署です。経営陣と各事業部との橋渡し役として、意思決定を迅速に伝達する役割を果たしていただく、重要なポジションになります。
マネージャーとして、クライアントのCDP（Customer Data Platform）の構築、運用プロジェクトのディレクション～実装、運用などをリードし、プロジェクトが円滑に進むよう、チームマネジメント等、統括的な全体リードをお任せします。
■具体的な業務
・クライアントのCDPの運用、実装業務をリード
・社内外の主要なステークホルダーとの関係構築
・メンバー育成、マネジメント
■業務の特徴や魅力
・特定の業種に絞られることのなく、いろいろな業種のデータを見ることができます。
・EC関連のサービスや業務について、裏側を知ることができます。
・クライアントのマーケティング施策や戦略を知り知見を深められます。
・データ分析基盤の構築する中で、DBやSQL、pythonのプログラミング知識だけでなく、クラウド製品も扱うためAWSやGCPの知識が身につけられ資格も取得可能です。
・お客様に対してデータのプロとして接するため、データマネジメント全般の知識が身につきます。
【勤務時の服装】
服装自由
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社＆リモート勤務（原則として週3出社/週2リモート）
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65％
・30代 30％
・40代 5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【魅力】
私たちの会社では、新しい意見を積極的に歓迎する風土があります。チームで一丸となって仕事に取り組む社風が根付いており、同僚と協力し合いながら目標を達成することで、より大きな成果を生み出すことができます。
また、常に新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしています。変化を恐れず、挑戦することで成長し続ける環境が整っています。努力の成果はもちろん、プロセスにも着目して評価を行っています！結果だけでなく、その過程における工夫や努力も正当に評価
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