転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／クライアントのIT環境導入支援／土日祝休

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給与

月給22万円〜
賞与あり（年1回、決算賞与として支給）★8年連続で支給中！
昇給あり（年1回、4月）
※上記金額には固定残業代を含みます。
※給与は経験やスキルなどを考慮のうえ優遇します。(経験者は28万円/月～)

-モデル年収-
年収380万円／27歳／入社5年目／前職：販売業
年収420万円／24歳／入社5年目／前職：ITエンジニア
年収630万円／35歳／入社8年目／前職：営業職

-資格手当詳細-
■LinuC
・レベル1：月5千円
・レベル2：月1万円
・レベル3：月2万円
■ORACLE MASTER Bronze／月5千円
■CCNA／月1万円
■CCNP／月1万8千円
※資格名は今は分からなくても大丈夫です！

勤務地

東京都中央区-
株式会社ネットサポート

アクセス:
公共交通機関の利用のみ

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）
雇用形態
正社員
給与
月給22万円〜
賞与あり（年1回、決算賞与として支給）★8年連続で支給中！
昇給あり（年1回、4月）
※上記金額には固定残業代を含みます。
※給与は経験やスキルなどを考慮のうえ優遇します。(経験者は28万円/月～)

-モデル年収-
年収380万円／27歳／入社5年目／前職：販売業
年収420万円／24歳／入社5年目／前職：ITエンジニア
年収630万円／35歳／入社8年目／前職：営業職

-資格手当詳細-
■LinuC
・レベル1：月5千円
・レベル2：月1万円
・レベル3：月2万円
■ORACLE MASTER Bronze／月5千円
■CCNA／月1万円
■CCNP／月1万8千円
※資格名は今は分からなくても大丈夫です！
応募資格
経験・スキル一切不問！
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※配属される案件により異なる場合あり
時間外勤務　月平均16時間程度
★各エンジニアの勤務状況を会社が把握し、残業が増えないよう調整を行います♪
待遇
固定残業代（20時間分の時間外手当として2万9、880円～を支給）
残業手当（超過分を全額支給）
通勤手当（上限4万円/月）
住宅手当（3万円/月※規定あり）
資格手当
社宅・社員寮（原則2年間、自己負担2～4万円/月程度で入居可※規定あり）
報奨金（年間の成績に応じて表彰）
引越し費用補助（入社時に15万円支給※地方から関東へお引越しいただく方のみ対象）
資格取得支援
各種施設割引
箱根保養所
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
経験ゼロからのスタート歓迎♪福利厚生や手当も充実しています★賞与昇給あり！

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
各顧客先へ常駐し、ITの導入や見直しを検討している顧客先のIT環境整備や導入サポートに携わっていただきます！
入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。

【事業内容】
ITインフラの設計・構築業務
運用設計・導入・運用管理全般
ITインフラに関する人材アウトソーシング

【具体的な仕事内容】
◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案
◆古くなったシステムを新しくする
◆クライアントさんからの問い合わせ対応
◆システムの不具合の確認

【業務の流れ】
ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング
▼
IT環境の提案や導入の支援（パソコンやクラウドなど）

-要望の例-
「売り上げを上げたい！」
「社内の業務を効率化したい！」
「最新技術を使いたい」

【取引先】
売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント

【入社後の流れ】
未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3～4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容（仕組みや用語など）からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。

【配属後も安心できる業務フォロー！】
★自社チームへ配属★
案件は基本チームで担当します。
先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます！

★面談でフォロー★
上司や営業担当が1～2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。
必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。

【教育研修制度】
◆育成研修
配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。
業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。

◆IT技術の研修
AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。
「何をどう学べばいいの？」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。

※就業先について※
各々のスキルに応じて、各顧客先（プロジェクト先）での常駐業務となります。
勤務先については希望を最大限考慮して決定します。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※プロジェクト先によって変更あり

【転勤】
なし

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