転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／住宅・土地の提案セールス／月給30万～

新着

給与

月給30万円〜
賞与あり（年2回：会社の業績による）
昇給あり（年1回）
昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

＜モデル年収＞
営業職の平均年収約760万円

勤務地

東京都三鷹市大沢3-2-37　ハウジングプラザ三鷹（第1会場）内 No.16
株式会社オープンハウス・アーキテクト

最寄り駅:
多磨駅

アクセス:
多磨駅よりバス8分
自転車通勤可

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募集情報

社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
営業・企画営業（個人向け）
雇用形態
正社員
給与
月給30万円〜
賞与あり（年2回：会社の業績による）
昇給あり（年1回）
昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

＜モデル年収＞
営業職の平均年収約760万円
応募資格
普通自動車運転免許をお持ちの方
営業の経験がある方

＼業界未経験OK／

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
・建築士
・施工管理技士
・宅地建物取引士
などの資格がある方
勤務時間
09：00～18：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
待遇
固定残業代（30時間分の時間外手当として6万4千円を支給）
残業手当
通勤手当（実費支給）
資格手当
夜間手当
社宅/社員寮あり（独身社員寮）
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
時短勤務制度
住宅購入支援制度
健康診断
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
看護休暇
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
仕事内容
営業経験を活かしながら業界を学べる◎実力次第でどんどん出世可能！

■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
注文住宅、法人向け木造建築、マンション総合建築の建築事業に関する建売・注文住宅提案のお仕事をお任せいたします！
＊業界経験なしから始められる！資格なども不要です＊

【事業内容】
注文住宅建築
法人向け木造建築
マンション総合建築

【具体的な仕事内容】
（1）木造建築の提案
土地活用を検討中の法人顧客向けに、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。
新規・リピート顧客両方あります。

（2）注文住宅の提案
一般のお客様に向けた、夢の暮らしを叶える提案を行います。

（3）テレアポや飛び込みを通じたアプローチ
本社への問合せ・広告反響対応もあります。

（4）設計担当と連携し対応
お客様の土地の情報をもとに…
・見積り/プラン作成
・プレゼン資料の作成/提案

（5）窓口としての対応
・契約
・引き渡し
・アフターフォロー
※お客様から新たな用地・土地への建売について相談をいただく場合もあります。

【入社後について】
▼2週間の研修あり！
┗社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。

▼配属後は約半年間のOJTあり！
┗先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。座学2割：OJT研修8割で、業務やフィールドワークを通じて仕事を習得していきます。

▼まずは広告反響や問合せ案件を担当！
┗徐々に仕事の流れを覚えていきます。

【営業先】
お客様は2種類！
・建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発デベロッパー、工務店などです。
・注文住宅の場合は、一般のお客様となります。

【ポジションの特徴】
◆営業スキル・ノウハウが身につく！
┗住宅・建築・不動産・マーケティング・金融の知識、提案やクロージングまでの幅広いスキルやノウハウを身につけられます。

◆市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加！
┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！

◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況！
┗お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30

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