転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
自社開発システムの営業／土日祝休
新着
給与
月給26万円〜
賞与あり（半期ごとの会社業績と個人ミッション達成度に応じて毎月支給）
昇給あり（年2回）
固定残業代を含む
《モデル年収》
650万円（24歳・2年目・営業）
1000万円（28歳・5年目・マネージャー）
1200万円（31歳・7年目・事業部長）
※月給＋インセンティブ
勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
株式会社アイドマ・ホールディングス
最寄り駅:
目黒駅 不動前駅
アクセス:
目黒駅より徒歩3分
不動前駅より徒歩19分
公共交通機関の利用のみ
募集情報
社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
営業・企画営業（法人向け）
雇用形態
正社員
給与
月給26万円〜
賞与あり（半期ごとの会社業績と個人ミッション達成度に応じて毎月支給）
昇給あり（年2回）
固定残業代を含む
《モデル年収》
650万円（24歳・2年目・営業）
1000万円（28歳・5年目・マネージャー）
1200万円（31歳・7年目・事業部長）
※月給＋インセンティブ応募資格
高卒以上
基本的なPCスキル（タッチタイピング可）
仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
営業経験（toB・toC問わず）勤務時間
9：00～18：30（休憩90分）
時間外勤務 月平均40時間待遇
固定残業代（45時間分の時間外手当として66、402～127、696円を支給）
残業手当
通勤手当/住宅手当（合算して上限20、000円/月※規定あり）
夜間手当
飲ミニケーション手当
アニバーサリー制度（有給奨励日）
書籍貸出
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険仕事内容
未経験歓迎◎サポート体制しっかり♪長期休暇あり★
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
□自己成長に対する意欲が高い方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
【仕事内容】
自社開発システムの営業をお任せします。
未経験からスタートできるお仕事です！
＼取扱商材／
「セールス・プラットフォーム」
┗『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できるツール
＼具体的な仕事内容／
（1）アポイントの受領
■マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。
（2）オンラインセールス（ヒアリング）
■主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
■自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。
■当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。
■経営者課題に向き合い商談することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。
（3）プレゼンテーション（提案）
■ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。
■『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んでいただける機会が多いです。
（4）契約～初回ヒアリング
■初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
■ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行います。
■ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
＼新規開拓営業職の魅力／
★評価制度
顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。
★研修制度
約1ヵ月間の研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も多数活躍中です。一緒にお客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！
＼キャリアステップ（一例）／
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格
＼営業先／
法人（企業の経営者層が中心です）
▼セールス・プラットフォームとは…？
営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65％
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月給20万250円〜35万円月給200250円～350000円年収：380万円～550万円基本給：200,250円～350,000円その他固定手当/月：3,200円※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賃金改定：1回■賞与：2回（6・12月）■年収例：（時間外手当/20時間を想定）25歳・一般職／440万円35歳・一般職／550万円40歳・管理職／720万円※役職、昇格によって個人差あり試用期間：3ヶ月試用期間中の条件変更はありません。