転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／太陽光発電システムのセールス／無資格OK
新着
給与
月給25万円〜
インセンティブあり
昇給あり（年4回、3ヶ月毎）
-モデル年収-
504万円…26歳／入社2年／未経験
684万円…28歳／入社4年／リーダー・お子様1名
※インセンティブ・手当含む
＜インセンティブについて＞
個人の販売利益に応じて毎月支給しております。
支給額に上限はなく、100万円以上のインセンティブが支給されることも珍しくありません！
勤務地
北海道札幌市東区北6条東4-1-7 deAUNEさっぽろ10F
リベラルソリューション株式会社
最寄り駅:
札幌駅
アクセス:
札幌駅より徒歩15分
北13条東駅より徒歩16分
公共交通機関の利用のみ
募集情報
社名
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
職種
営業・企画営業（個人向け）
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜
インセンティブあり
昇給あり（年4回、3ヶ月毎）
-モデル年収-
504万円…26歳／入社2年／未経験
684万円…28歳／入社4年／リーダー・お子様1名
※インセンティブ・手当含む
＜インセンティブについて＞
個人の販売利益に応じて毎月支給しております。
支給額に上限はなく、100万円以上のインセンティブが支給されることも珍しくありません！応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
顧客折衝経験（接客・販売・営業）※アルバイト経験含む
＼業界未経験OK／
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
営業経験（個人法人問わず）勤務時間
9:00～19:00（休憩120分）
時間外勤務 月平均35時間待遇
固定残業代（60時間分の時間外手当として8万～10万円を支給）
残業手当
通勤手当（会社規定あり）
家族手当（子1人/月2万円※2人まで ※試用期間終了後に開始）
住宅手当（会社規定あり）
夜間手当
企業年金制度
健康診断（年1回）
ユニホーム貸与あり
社員旅行（一部会社負担）
┗グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
健康促進プログラム
┗フィットネス施設利用料金一部会社負担（条件あり）
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険仕事内容
100万円以上のインセンティブ狙える☆専門スキルは入社後に覚えればOK！
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
【仕事内容】
太陽光発電やエコキュートなどの、提案営業をお任せします。
業界未経験からスタートできるお仕事です！
【事業内容】
■住宅用太陽光発電システム販売
■スマート電化販売
■住宅リフォーム
■スマートハウス販売（各種施工およびメンテナンス含む）
■新電力販売事業
■LED照明・空調設備販売
■産業用太陽光発電システム販売
【具体的な仕事内容】
◆太陽光発電の営業
「太陽光発電は興味はあるけど・・・」「電気代やガス代を削減したい…」というお客様に対し、エコ商材の提案をお任せします。
＜エコ商材の例＞
・太陽の光で電気をつくる「太陽光発電システム」
・作った電気を貯めて使える「蓄電池」
・ヒートポンプ技術を利用し空気の熱でお湯を沸かすことができる「エコキュート」
【お仕事の流れ】
▼お客様へのアポイント
ご自宅へお電話や訪問で、お客様にアポイントを取ります。
※隣接する都道府県が担当エリアとなります。
▼訪問・提案
お客様の電気・ガスの使用状況や料金状況をヒアリングします。
その後、エコ商材導入により電気代やガス代がどのくらい安くなるか計算します。
20年、30年と先を見据えたシミュレーションを行います。
▼成約
お客様によっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば3件に1件がご成約となるイメージです！
【入社後について】
研修で商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます！
商談については、いきなり一人でお客様先へ行くことはありません。
先輩社員と一緒にチームとして動いていきます。
早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。
【営業先】
個人
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65％
・30代 30％
・40代 5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【部署について】
人数 40名
男女比 6：4
＼中途入社の95％が未経験で入社しています／
研修制度が充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っています。
独り立ちしたあとも、定期的に研修や外部の勉強会等でスキルを高めて行ける環境があります。
支社によっては、他社様との共同で提案活動をしたりする事もあり、提案の幅があるため、仕事を通して自分自身が成長することができ
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