転職サービス Jobuddy（ジョバディ）の求人

募集情報

• 社名

  転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

• 職種

  代理店営業

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給22万円〜
  インセンティブ制度あり（毎月）
  昇給あり（年1回、7月）
  ※固定残業代含む（基本給に応じて設定）
  
  ＜モデル年収＞
  3、500、000円　入社1年目／29歳
  4、500、000円　入社2年目／32歳
  5、000、000円　入社3年目／36歳

• 応募資格

  普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
  
  ＼未経験OK！／

• 勤務時間

  09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
  時間外勤務　月平均20時間

• 待遇

  固定残業代（20時間分の時間外手当として29、800～47、300円を支給）
  残業手当
  通勤手当（交通費：20、000円/月）
  夜間手当
  出張手当（全額支給）
  業務手当
  資格手当（宅地建物取引士30、000円、支給規定あり）
  勤続感謝手当（年1回、勤続1年以上の方が対象）
  社宅/社員寮（研修時は東京で行うので、その時期に利用できる）
  慶弔見舞金
  転居時の部屋探しのサポート(応相談)
  鹿角市－各オフィス間の旅費補助制度
  定期健診・インフルエンザ予防接種補助制度
  あきたこまちor淡雪こまち3kg配布（毎月）
  夏季休暇
  年末年始休暇
  誕生日休暇（1日）
  入社日休暇（1日）
  会社設立記念日
  特別休暇（冠婚葬祭）
  出産/育児休業
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

• 仕事内容

  ＼正社員登用実績100%／年休126日！研修制度◎
  
  □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
  □企業の理念・ビジョンに共感できる方
  □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
  
  【仕事内容】
  建築現場で必要となる短期駐車場の調査、手配業務をメインにお任せします！
  未経験歓迎！約1ヶ月での一人立ちを目指して社員がサポートします♪
  
  【事業内容】
  建助事業（建築現場のトータルサポート）
  
  【具体的な仕事内容】
  ■短期駐車場の調査・手配
  どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。
  
  ＼顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすい！／
  ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。
  
  【基本的な仕事の流れ】
  大手ハウスメーカー様などから依頼を受注
  ↓
  現地を視察
  ↓
  広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出
  ↓
  土地の管理者と交渉
  ↓
  成立後、提案資料作成チームへ連携
  
  【サポート体制】
  ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！
  
  【営業先】
  大手ハウスメーカー
  
  ※勤務地補足※
  大野城市にもオフィスございますので、そちらで事務作業をしていただくことがございます。
  住所：福岡県大野城市御笠川2丁目12-1 2F
  最寄駅：西鉄天神大牟田線　春日原駅
  
  【一日の流れ】
  09:00　出社　お客様相談対応
  12:00　昼休み
  13:00　現地視察、調査
  16:00　契約書手配
  18:00　退社
  
  【勤務時の服装】
  服装自由
  
  【転勤】
  なし
  
  【勤務スタイル】
  出社勤務
  
  【転職サービス「ジョバディ」を利用して
  入社した方の年代割合】
  ・20代　65％
  ・30代　30％
  ・40代　5％
  年収アップ・キャリアアップを目指し
  若手で無資格未経験の方が
  異業種への転職にチャレンジするため
  ご利用頂く機会が多い転職サービスです
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【アピールポイント】
  【部署について】
  人数　80名
  
  【職場の雰囲気について】
  ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！社員との距離が近く、同じ質問は何度でも可能なため仕事がしやすい環境です！
  
  【当社について】
  株式会社建助はサービス開始以来、建築現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上の案件を受注してきました。全国7つの営業拠点を展開。ご依頼のさらなる増加に対応するため東京本社で活動をしてくれる方を募集します。社員の「やりたい」と社会の「ほしい」を合わせ、事業領域が拡大！今後更なる成長が見込める企業です。
  
  【受動喫煙対策】
  あり(屋内禁煙)
  
  将来の配置転換などによる