株式会社綜合キャリアオプションの求人

募集情報

• 社名

  株式会社綜合キャリアオプション

• 職種

  製造（加工)

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1,800円〜
  【月収例】39万5000円以上可(8時間30分×21日+残業手当)※1年単位の変形労働制※時給1800円の場合

• 応募資格

  ◆業界未経験OK！
  ◆製造経験のある方
  
  ≪WEB登録OK！お気軽に登録ください≫
  翌月スタートも歓迎のお仕事満載！就業日の相談もOK！

• 勤務時間

  (2交替)9:00～18:50、21:00～翌6:50
  ※日勤研修(8:15～17:15/研修期間は個人差あり)その後4勤2休の2交替制　※1年単位の変形労働制

• 待遇

  各種保険・手当、有給、制服無料貸与、通勤交通費別途支給　※規定・支払い条件あり
  ◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間)
  ※喫煙環境：禁煙・分煙（就業先による）
  
  ◆日払いOK！支払い額は7割！
  ※規定・支払い条件有
  
  ≪当社の就業3大メリット！！≫
  
  ★給料日より前にお給料GET★
  日払いOK！支払い額は7割！
  即払いOKのオシゴトもあり！
  
  ★来社不要！ノンストップで職場見学！
  オンライン登録でスピード就業もOK！
  就業までの接触機会の最小化を実現しました。
  
  ★交通費上限3万円！業界トップクラス！
  当社では働くあなたの負担を軽減する為に
  交通費別途支給（非課税）を行っています。
  ※交通費込みの場合は所得税がかかります。
  
  ※規定・支払条件有
  
  ＼友人紹介で特典をGET★／
  ⇒紹介した方、された方の両方に【30、000円】プレゼント！
  ※全て規定・支払条件有

• 仕事内容

  【業界未経験でもOK♪】充実した研修制度◎髪色自由でオシャレも楽しめる♪／好条件
  
  ■お仕事PR
  ≪大手企業≫
  福利厚生や研修制度も整っている！
  ≪制服≫
  制服貸与無料のため無駄な出費も抑え服装にも困ることナシ♪
  ≪身だしなみ≫
  派手すぎなければ髪色も楽しめる☆
  ≪施設≫
  休憩室・ロッカー・更衣・食堂完備なので休憩時間もゆっくり過ごせる♪
  無料駐車スペースがあるためマイカー通勤もOK！
  ≪稼げる≫
  程よく残業があるのでしっかり稼ぎたい人にはオススメ☆
  ≪環境≫
  クリーンルーム内でのお仕事ですが、
  冷暖房完備で暑い夏も寒い冬もカイテキ♪
  
  ■職場の雰囲気
  ◆大手企業なので教育制度が充実している☆
  
  ◆程よく忙しいので暇な時間が苦手な人にピッタリ！
  
  ◆先輩派遣社員より業務のレクチャーを受けることができる♪
  
  ◆誰もがスキルアップが目指せる環境で活気のある職場です！
  
  【仕事内容】
  ≪半導体製造とメンテナンス≫
  ◆パーツの組立・ばらし・交換
  ◆部品の洗浄
  ◆工具を使用した装置の管理
  ◆製造装置のメンテナンス
  
  ■お仕事PR
  ≪大手企業≫
  福利厚生や研修制度も整っている！
  ≪制服≫
  制服貸与無料のため無駄な出費も抑え服装にも困ることナシ♪
  ≪身だしなみ≫
  派手すぎなければ髪色も楽しめる☆
  ≪施設≫
  休憩室・ロッカー・更衣・食堂完備なので休憩時間もゆっくり過ごせる♪
  無料駐車スペースがあるためマイカー通勤もOK！
  ≪稼げる≫
  程よく残業があるのでしっかり稼ぎたい人にはオススメ☆
  ≪環境≫
  クリーンルーム内でのお仕事ですが、
  冷暖房完備で暑い夏も寒い冬もカイテキ♪
  
  ■職場の雰囲気
  ◆大手企業なので教育制度が充実している☆
  
  ◆程よく忙しいので暇な時間が苦手な人にピッタリ！
  
  ◆先輩派遣社員より業務のレクチャーを受けることができる♪
  
  ◆誰もがスキルアップが目指せる環境で活気のある職場です！
  
  【雇用形態】
  派遣社員
  
  【面接場所】
  株式会社綜合キャリアオプション　浜松店
  
  静岡県浜松市中央区曳馬6-19-11 上島第一ビル 2F
  
  経験者歓迎 高収入 長期の仕事 制服あり 研修あり 駐車場あり 染髪OK ロッカー完備 休憩室あり 社員食堂あり Wordスキルを活かす Excelスキルを活かす シフト制 平日休み 残業 20H以上 平均年齢20代 30代が活躍
  
  雇用期間:
  長期
  
  勤務時間:
  (2交替)9:00～18:50、21:00～翌6:50
  ※日勤研修(8:15～17:15/研修期間は個人差あり)その後4勤2休の2交替制　※1年単位の変形労働制