株式会社ウイルテックの求人

募集情報

• 社名

  株式会社ウイルテック

• 職種

  機械オペレーター(機械オペレーション)

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1,500円〜
  ※賞与（業績による）
  
  月収例：時給1、500円×月156h（※交通費は別途支給）
  【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

• 応募資格

  普通運転免許（AT限定不可）
  未経験活躍中
  学歴不問

• 勤務時間

  【日勤専属】
  [1]7：00～16：00　（実働8時間/休憩1時間）

• 待遇

  ■有給休暇
  ■昇給制度
  ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
  ■残業・深夜・休日出勤手当
  ■出張手当
  ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
  　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
  ■健康診断や人間ドックの受診費用補助
  ■オンライン健康診断
  ■資格取得支援
  ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
  ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
  ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
  ■従業員持株会
  ■選択制確定拠出年金制度
  ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
  ■制服貸与（一部職場除く）
  ※退職金制度はありません
  ワンルーム寮完備
  喫煙スペースあり
  
  【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
  ●各種変更が発生する場合の範囲
  ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
  ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
  ●有期労働契約に関わる明示事項
  ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
  ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

• 仕事内容

  樹脂製品の包装・運搬/残業ほぼナシ／自動車免許必須（AT限定不可）／20代・30代の男性活躍中
  
  ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
  「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
  未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
  ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
  
  【仕事内容】
  樹脂や管工機材（配管材料）の製造・販売を行う化学メーカーでのお仕事です。
  国内外に拠点を設け、グローバル市場で幅広いニーズに対応しています。
  業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。
  
  ＜樹脂製品の製造・梱包・運搬＞
  ペレットといわれる樹脂原料を大きな袋(フレコンバック)に詰めていただき、袋詰めされた製品を運搬します。
  メイン作業は粉砕機の機械オペレーターです。
  
  ▼樹脂粉砕機のマシンオペレーター
  ・機械へ資材投入
  ・粉砕機から出てきた樹脂製品の包装
  ・構内での運搬業務
  
  ※構内にて一部トラックの運転業務が含まれる為、普通自動車免許（AT限定不可）が必要です。
  ※有資格者の方はクレーン、玉掛け、フォークリフトを使用した運搬業務あり
  もちろん、これらの資格をお持ちでない方からのご応募も活躍中！
  
  
  【雇用形態】
  派遣社員
  
  【アピールポイント】
  こちらの工場ではプラスチックの樹脂製品を製造しています。
  メイン業務は機械オペレーター、梱包、運搬。
  作業はどれもカンタン！全くの工場未経験の方も活躍中！
  
  各種資格をお持ちでない方も頑張り次第で業務に役立つ資格
  （クレーン、玉掛け、フォークリフト）の取得が目指せます。
  
  ＼20代・30代活躍中／
  1日の所定労働時間は8時間。
  日勤専属で残業がほとんどなく定時上がりが基本。
  勤務開始が朝7時と少し早いですが、その分終わるのも早いです。
  工場すぐ近くに大型商業施設もあるので仕事帰りの買い物も楽々♪
  夏の作業場は暑くなりますが、スポットクーラーや扇風機の設置あり。
  職場の雰囲気も良く、有給が取りやすい環境です。
  
  土日祝もしっかり休める環境だから
  プライベート時間を大切にしたい方におすすめ！
  職場は髪色自由・ピアスOK！
  20代30代の男性が多く活躍している職場です!!
  
  公共交通機関を利用する場合、自転車の貸出あり。
  自転車の貸出費用、駐輪場代は会社負担するのでご安心ください。
  
  ぜひお気軽にご応募ください。
  
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  【前給制度あり】
  給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。
  当月働いた分の実績からお