株式会社ウイルテック

製造マシンの組立

新着

給与

月給21万7896円〜
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。
※賞与（業績による）

月収例：月給217、896円＋残業手当1、750円×30h＋休出手当1、750円×7.75h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務地

愛知県岡崎市恵田町字北横

最寄り駅:
東岡崎駅

アクセス:
名鉄名古屋本線　東岡崎駅から無料送迎バスあり
通勤方法：車/バイク/電車/バス/無料送迎バス/自転車/徒歩
送迎バス（無料）

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募集情報

社名
株式会社ウイルテック
職種
組立・加工
雇用形態
派遣社員
給与
月給21万7896円〜
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。
※賞与（業績による）

月収例：月給217、896円＋残業手当1、750円×30h＋休出手当1、750円×7.75h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)
応募資格
未経験活躍中
学歴不問
勤務時間
【日勤専属】
[1]8：30～17：00　（実働7時間45分/休憩45分）
待遇
■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
仕事内容
電子部品製造装置の組立て／日勤専属/月収例28万円以上／☆20代30代・男女活躍中☆

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
この工場では電子部品組立機を製造しています。
電子部品組立機はオートメーション化が進む現代ではなくてはならない機械です。
業績好調の為、正社員として働いて下さる仲間を募集することになりました。

＜製造マシンの組立＞
電子部品組立機の製造。
ライン作業で決められた箇所にネジで組み付けを行います。
15～20分という決められた時間で組付けを行うので最初はプレッシャーに感じますが
時間内に終わるように設定されているので大丈夫です。

組立を行う製品の一般的な大きさは幅2.5mの高さ1.3m程度です。
その他にも細かいネジを使った組立や梱包、出荷といった工程もあります。
いずれも未経験からはじめた方が多く活躍しています。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
この工場の魅力は何といっても日勤専属であること。
日勤専属で月収28万円以上と日勤としては高月収！
だから「夜勤はちょっと…でも稼ぎたい…」って方、日勤でしっかり働いてしっかり稼ぐ！そして週末はしっかり休める環境でメリハリつけて働きませんか？
お仕事は重量物の取り扱いがない軽作業。
男女不問！20代30代活躍中！
全体の比率は少ないですが20代30代の女性も活躍している職場ですので、工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。

休日は土日休み＋祝日休みで『年間休日124日』。
GW、お盆、年末年始に長期連休があるのでプライベートも充実できます！

★2025年度の大型連休★
　GW　5/2～5/6
　お盆　8/9～8/17
　年末年始　12/27～1/4

＼入寮希望の方／
会社借り上げの社宅（1R寮）をご用意。
寮費補助ありで、自己負担は3万円/月！
・家具家電のレンタル備品の貸出しOK
・赴任費・引っ越し費用の補助あり
地元愛知県の方はもちろん、遠方から就業希望の方も活躍中です！

気になった方はお気軽にご応募下さい☆

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【前給制度あり】
給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。
当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！
「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください