株式会社シンコーハイウェイサービス 多治見営業所【交通規制・誘導スタッフ】017
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
給与
月給303,000円
勤務地
岐阜県各務原市
全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。
高速道路規制に特化したサービスで成長を続けているため、業界トップクラスの安定性があります。
最近では高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画から大きなニーズが発生しており、
今後も求められるニーズに合わせ、営業所を拡大していくことを予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。
◎給与以外でも隊員の将来をフォローする手厚い福利厚生が豊富なため、安心して長期勤務が出来ます！
【福利厚生】
□ 制服・装備品無償貸与
□ 各種祝金・見舞金あり
□ 社会保険完備
□ 正社員登用制度あり
□ 車・バイク通勤（駐車場完備）
□ (GLTD)（団体長期障害補償保険）
病気やケガ長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで隊員の将来をしっかりと補償致します。
□ (DC)（企業型確定拠出年金）
企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事ができる年金制度です。
□ 資格取得支援制度あり（費用会社負担）
【選考フローについて】
履歴書選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
三次面接※省略の可能性あり
面接はいずれもご希望の配属先の営業所で実施をいたします。
【応募後の流れ】
応募後はSMSよりご連絡いたしますので、
SMS記載のURLより72時間以内に
アンケートと面接日時のご回答をお願いいたします。
(回答に不備がある場合やSMSの送信ができない場合は、
メールやお電話にてご連絡いたします。)
***
募集情報
社名
株式会社シンコーハイウェイサービス 多治見営業所【交通規制・誘導スタッフ】017
職種
車両誘導スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給303,000円
応募資格
高卒以上,未経験者OK
勤務時間
24時間募集
待遇
社会保険制度あり,労災完備,研修あり
仕事内容
高速道路や一般道、サービスエリア（SA）、パーキングエリア（PA）等の安全を守るお仕事です。
警備のオシゴトが初めてという方でも研修があるので安心して働くことができます◎
頑張り次第でスキルアップしていくことができますので、ぜひ警備のプロを目指していきましょう！
「体を動かすことが好き」という方や「チームで働きたい」という方にはピッタリなお仕事です。
手厚い福利厚生があるので「資格の取得やスキルアップしたいという方」にも長く働ける環境をご用意しております。
【具体的にお任せしたいお仕事は】
・交通規制…道路上に標識やカラーコーンなどの設置を行い、スムーズかつ安全な現場運営をサポートします。
・交通誘導…車両誘導や監視業務を行います。
・SA/PAでの駐車場誘導業務
最初に研修期間が5日間(座学3日間・屋外研修2日間)ございます。
待遇の変更はありません。
▽職場の雰囲気
年齢・性別を問わず多くの方が和気あいあいと活躍中!!
（割合としては20代～50代の男性が多いです）
【雇用形態】
契約社員
【勤務時間補足】
〈日勤〉
06：30～18：30
〈遅番〉
18：30～06：30
シフト制（実働時間:10時間/日）
休憩:2時間以上
平均勤務日数:1ヵ月あたり20日
【休日・休暇】
年間休日125日
※月平均20日勤務
◆育児休業制度
◆有給休暇制度
《給与》
月給303,000円
月給30万3000円以上（固定残業代や一律手当を含む）
基本給200,000円+固定残業62,500円+追加残業または深夜手当22,500円+住宅手当18,000円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代:1ヵ月あたり6万2500円（固定残業時間:40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
支払い方法:月払い(月末締、翌月15日払い)
◆ 通勤交通費支給:月10,000円まで実費精算
◆ 昇給あり/年2回
◆ 賞与あり/年2回
◆住宅手当あり
~入社時の想定年収~
396万6000円
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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月給20万2070円〜●基本月給：202、070～214、790円 ※その他、手当有・昇給/年1回（人事考課による）・賞与年2回（昨年実績）
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岐阜県各務原市鵜沼大伊木町最寄り駅:名電各務原駅アクセス:名鉄各務原線名電各務原駅(車 7分)バイク・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
時給1,550円〜入寮の場合時給 1440/h※皆勤手当て3万円がつきます。 (条件あり）■ 交通費全額支給■ 退職金制度（3年以上Man to Manに在籍した方）■ 給与前借制度（月3回・上限6万円まで）■ 子ども手当（扶養するお子様が対象）※１名に対して5、000円/月支給■ 共済会制度 （月額1、000円 ※任意）〈ベネフィットステーション〉
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